在生活中，我們常常會遇到一些事情后深感不夠公平，面對這些不公平，我們會抱怨，會難過，會情緒波動很久，但其實，凡事都有兩面性，不公平的事情也未必帶給我們的全是負(fù)能量。

當(dāng)我談到更公平地分配這個世界的財富時，你肯定會明白，我所說的并不是絕對公平分配。某種程度上的不公平針對所有財富。亨利•西奇威克博士寫道：“我發(fā)現(xiàn)研究歷史使我?guī)е�同情與滿足不斷深入思考許多人生活艱苦而少數(shù)人過著富裕奢侈生活的現(xiàn)實，因為這給它一塊非常必需的土地，美麗和美麗的爰情在上面得以成長和發(fā)展;因為我明白高尚的新資源和文雅的喜悅是如何產(chǎn)生的、是什么時候產(chǎn)生的，它們利益中最優(yōu)秀和最本質(zhì)的要素不同程度地從少數(shù)向多數(shù)延伸，從而堅守住種族的財富。”然而當(dāng)我們讀到這些話時，我們拋棄了它們自己的意義，除非我們記得西奇威克博士本人生活最為簡樸，并經(jīng)常為公共事業(yè)而慷慨捐款。

但如果我們打算承認(rèn)某些不公平是有利的，那么應(yīng)該確信沒有人能夠拒絕這種不公平，因為我們現(xiàn)在擁有的是另外件相當(dāng)具有價值的東西。也許我們每個人都有自己黯淡無光的烏托邦。開礦是一種社會狀態(tài)，它給予所有人機會開發(fā)自己的權(quán)力，其中男人和女人在完全健康且在盡可能自愿的情況下，將不會額外工作幾小時，他們最適合的任務(wù)由他們本身的能力來決定。他們應(yīng)該能夠通過這種工作賺得工資，這將確保提供給他們的工作具有效率，以便使他們做好自己的工作。因此，這些工資遠(yuǎn)非于腦力工人和體力勞動工人的工資。但所有工作將被同樣視為光榮的，前提就是做得好。我希望看到公眾意識的狀態(tài)：一旦有足夠的錢維持生活，人們就會感到如果自己被稱為特別的勞動者或研究員，即使短期內(nèi)沒有報酬，他們也都會為了社會的利益而工作，感到自己是人們效仿的榜樣，查爾斯•達(dá)爾文和洛德•沙夫茨伯里就是這樣的例子。然而，如果國家承認(rèn)這種工作的價值，并按特別的方式支付報酬，這當(dāng)然也是不錯的。這樣，如果擁有社會特別需要的天賦，甚至連那些并不擁有獨立方式的人也能夠?qū)⒆约韩I(xiàn)身于研究或改革的勞動。但我肯定不會試圖詳細(xì)描述我的烏托邦。如果我這樣做，這就會與所有其它烏托邦一樣，變得毫不吸引人。

其實，在生活中我們遇到各種各樣事情的時候，一定要提醒自己客觀的看待事物，一件事情不會糟糕到底，往往有一些好處是我們沒有發(fā)現(xiàn)的，只要我們靜下心來想一想就能從糟糕的事情里找到令自己振作和平和的因素。