想完美跳槽要抓住身邊五類貴人
不用驚奇,你和布什之間也只隔著6個(gè)人,而構(gòu)成這個(gè)奇妙6人鏈中的第二個(gè)人,一定是你所認(rèn)識(shí)的———也許是你的父母,也許是你的大學(xué)同學(xué),更可能是辦公室里每天幫你抹桌子做清潔的阿姨……想想看,通過清潔阿姨的人際網(wǎng),竟可以讓你聯(lián)系到布什,是不是很奇妙?
所謂“機(jī)遇”和“貴人”,就是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候出現(xiàn)的適當(dāng)?shù)娜、事、物的組合。我們無法控制這種完美的巧合何時(shí)出現(xiàn),惟一能做的,就是通過控制自己的人脈,來給自己創(chuàng)造更多的可能。
人際網(wǎng)好比一條八腳章魚,每一天,八爪章魚們都在不停地集合、交錯(cuò)著,只是我們常常不自知、不在意,常常和貴人擦身而過!不要太看重人脈關(guān)系中的顯貴,而忽視了其他更多的普通人。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,任何一個(gè)普通人都有可能扭轉(zhuǎn)乾坤,成為你的大貴人!
“貴人”一:目標(biāo)公司員工
周小姐 市場部職員
想跳槽,比較好的辦法是找朋友推薦去他的公司。一來,他們公司有什么職位空缺,他可以第一時(shí)間知道;就算不知道,專門去打聽一下也不費(fèi)事。二來,面試你的主管風(fēng)格如何,為人如何,朋友也可以幫你打聽,這不光是為面試作準(zhǔn)備,也等于是在幫你“面試”你未來的直接上司。三來,等到你面試結(jié)束彼此滿意,還可以從朋友那里了解公司文化如何,公司里有哪些“實(shí)權(quán)派”大佬,或者有哪些貌似權(quán)力不大其實(shí)不能得罪的“幕后大佬”。而最后,等你去公司上了班,頭一天還有人當(dāng)仁不讓帶你四處熟悉環(huán)境“拜山頭”……好處不要太多哦!
通過朋友跳槽其實(shí)相當(dāng)簡單。比如我現(xiàn)在工作的這家公司,當(dāng)初是因?yàn)橐粋(gè)好朋友先跳進(jìn)去,在聚會(huì)上大談公司環(huán)境不錯(cuò),老板人品也好,我一聽就上了心,當(dāng)即托付他去打聽該公司有沒有適合我的職位。3個(gè)月后,機(jī)會(huì)來了。他們隔壁部門的主管放出風(fēng)聲,請幾個(gè)相熟的同事幫忙物色人選,由他親自面試———他們公司的人力資源部門相對比較弱,干活也不大賣力,急需用人之時(shí),自然是朋友薦朋友來得妥當(dāng)。
惟一要小心的是,你的朋友與那個(gè)職位之間是不是有利害關(guān)系。最簡單的例子:假如他們部門缺人干活,他當(dāng)然心急火燎要招個(gè)人進(jìn)去“頂杠”,有這樣一層原因在,他自然有意無意不會(huì)把負(fù)面信息全告訴你,等生米煮成熟飯,你也只能打落牙齒往肚里吞……
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