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員工職業(yè)成長

牛艷花2010年7月入職,營銷事業(yè)部醫(yī)院銷售部銷售精英,2012年部門年度優(yōu)秀員工
員工感言:

在銷售部工作將近三年。期間,經(jīng)歷過風(fēng)和雨、喜悅和失意。因此有些感觸與大家一起分享:

1.心態(tài)很重要。因為做銷售是從被拒絕開始的!只有被拒絕以后你才知道自己要掌握方法,才能激發(fā)你的斗志,不要被拒絕而影響你的心情與目標(biāo)。2.一定要專業(yè)。有些人不專業(yè)也能做到客戶,但只有專業(yè)才能做到大客戶。因為你的專業(yè)性才能讓客戶更放心,客戶才沒有后顧之憂。3.提高自身形象與素質(zhì)。其實銷售產(chǎn)品的前提是把自己銷售出去,不管你長相如何,一定要有信心和活力。做銷售是個玩數(shù)字游戲的東西,一定要勤快,信息先知。因為只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝!

總而言之,長期的職業(yè)規(guī)劃固然重要,但最關(guān)鍵的還是要做好手里的工作,保持開放的心態(tài)不斷學(xué)習(xí),抓住所有能讓自己成長的機會?D?D天道酬勤 !

張海濤2011年5月入職,信息技術(shù)事業(yè)部前端開發(fā)部,2012年公司年度優(yōu)秀員工
員工感言:

剛進入公司做前端開發(fā),由于經(jīng)驗不足,還不能融入這個技術(shù)團隊。不過我慢慢發(fā)現(xiàn),這個團隊很有朝氣,并且很專業(yè),做項目都有一股不服輸?shù)臎_勁。遇到困難,前輩們都很熱心的過來幫助。就這樣,日復(fù)一日,我自己的技術(shù)也在跟著進步。在每個項目上,同事間合作很融洽,相互配合很到位。生活上,領(lǐng)導(dǎo)對我們也很關(guān)心,給員工過生日,外出郊游等等,這樣的活動會周期性舉行。

“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”。是的,任何目標(biāo),只說不做到頭來都會是一場空。然而,現(xiàn)實未知多變,制定的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題。因此,若要獲得成功,除了時刻保持清醒的頭腦外,還必須拿出足夠的勇氣,努力拼搏奮斗。未來,要靠自己去打拼!我相信在尋醫(yī)問藥的大舞臺上,一定能夠舞出自己的精彩。

周君2012年8月入職,資源管理中心執(zhí)行部,2012年公司年度優(yōu)秀新人
員工感言:

轉(zhuǎn)眼在尋醫(yī)問藥已經(jīng)度過了一個春秋,放慢腳步回望從前,既是對自己的階段總結(jié),也是對前進方向的調(diào)整修正,這一年歷程可謂是喜憂參半,經(jīng)驗教訓(xùn)之痛和成功獲益之喜總是如影隨行。

初入執(zhí)行部,面對工作不知從何下手,此時周圍的領(lǐng)導(dǎo)與同事給了我很多幫助,不厭其煩的一次次講解,讓我漸漸的熟悉了自己的工作。如果說職業(yè)初始,重點是做事和學(xué)習(xí)的話,當(dāng)我有了一定經(jīng)驗后,對自己有了更高的要求,并制定了自己的職業(yè)目標(biāo)和計劃。如今在工作中感到如魚得水的我有了自己的團隊,我想要努力把自己的經(jīng)驗和信念傳遞到整個團隊中去。

工作期間我也曾遇到挫折,也曾進入低谷,但正是這些人生中關(guān)鍵的時刻,讓我明白只要有堅持不懈的毅力和堅定下去的勇氣,成功離我們只有一步之遙。

史磊2012年9月入職,社區(qū)互動事業(yè)部產(chǎn)品部,2012年部門年度優(yōu)秀新人
員工感言:

來公司半年多了,很高興能把之前工作中積攢下來的經(jīng)驗和知識在這里分享,也感謝公司同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中的幫助和認(rèn)可。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了如何更好的面對困難、處理問題,也深深了解到感恩的力量,公司能夠提供一個實現(xiàn)自我價值的平臺,相信在以后的工作當(dāng)中,我們的團隊會以更積極、更努力的態(tài)度面對新的困難和挑戰(zhàn)。

陳俊2012年8月入職,資訊事業(yè)部聞康網(wǎng),2012年部門月度優(yōu)秀新人
員工感言:

最早接觸尋醫(yī)問藥網(wǎng)是在上大學(xué)的時候,覺得這樣的服務(wù)網(wǎng)站對網(wǎng)民來說,幫助的確挺大。機緣巧合之下,我進入了尋醫(yī)問藥網(wǎng),從一個受益網(wǎng)民轉(zhuǎn)變成為為全民提供健康服務(wù)的尋醫(yī)問藥網(wǎng)員工,我覺得很榮幸!

剛剛進入尋醫(yī)問藥的時候,什么都不懂,經(jīng)常一天下來有一半時間是在請教別人,同事耐心的講解,直觀的示范讓我迅速成長。作為基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)編輯,一開始的工作很枯燥,然而就是在這一字一字的敲打中,我漸漸感受到了自己的價值,每一篇文章,不僅僅是給網(wǎng)民傳遞健康資訊,也是豐富了自己的健康知識和生活常識,從美容,到醫(yī)訊,圖庫,男性……每一次的轉(zhuǎn)變都給了我不一樣的視界,我不斷豐富著思想,積累著經(jīng)驗,直到我能夠獨自完成對一個網(wǎng)站的運作,成長頗多。

在尋醫(yī)問藥讓我感受最深的,就是同事間融洽的工作氛圍,每一版的期刊策劃、網(wǎng)站改版,大家付出的是自己的一份汗水,收獲的卻是所有人的快樂,我們享受著這份工作熱情。在尋醫(yī)問藥的日子,我很快樂!

員工是尋醫(yī)問藥網(wǎng)發(fā)展的奠基石,為加強公司企業(yè)文化建設(shè),提高員工們的工作熱情,尋醫(yī)問藥網(wǎng)自成立以來,一直致力于加強員工文化生活渠道的建立。除了有每年特定的文化節(jié)日外,還組織各種豐富多彩的員工活動。
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