培養(yǎng)大人物人際能力也重要
想把孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀的大人物,除了要具備前面提過的六種能力外,還需一種能力,即人際關(guān)系能力。人際關(guān)系并不僅僅指怎樣與能力強(qiáng)或地位高的人相處,人際關(guān)系也不在乎知識的深淺,地位的高低,真實(shí)的人際關(guān)系,是認(rèn)可所有的人。而這種關(guān)系的建立,與社會公益服務(wù)是分不開的。
在處理人際關(guān)系上,我的孩子們做得很出色。
三兒子洪柱當(dāng)選為耶魯大學(xué)法學(xué)院院長的時(shí)候,邀請了近70多名的學(xué)校職員到自己家里做客。有位白人老奶奶含著淚水說:“我在耶魯大學(xué)法學(xué)院工作了近30年,一次也沒有被邀請到院長的家里。”為此,她一直跟我的三兒媳婦說謝謝。在耶魯大學(xué),洪柱是第一個將從園丁、警衛(wèi)到秘書、工作人員等全部邀請到自己家里吃午餐的院長。這種做法當(dāng)時(shí)也引起了不小的轟動,而其實(shí)在洪柱看來,邀請同事們吃頓飯是非常理所當(dāng)然的事情。
大兒子京柱在波士頓馬薩諸塞州擔(dān)任衛(wèi)生和公共服務(wù)部部長時(shí),要領(lǐng)導(dǎo)6000多名職員。任職六年來,雖然平時(shí)的工作非常辛苦,但只要是他認(rèn)為應(yīng)該受馬薩諸塞州保健政策幫助和影響的地方,京柱都一一去拜訪過。
記得當(dāng)年京柱在就職儀式發(fā)言時(shí)說,自己在美國屬于少數(shù)民族,所以他會將促進(jìn)少數(shù)民族的保健和健康作為自己的一個政策。只要有錢,就會努力為中國人、韓國人、越南人、墨西哥人和黑人等多爭取一點(diǎn)醫(yī)療保障。
為了防止有些外國人因?yàn)檎Z言不通而不清楚自己的權(quán)益范圍,京柱親自將那些權(quán)利和法律政策全部翻譯后貼到了飯店等公共場所。
馬薩諸塞州的衛(wèi)生和公共服務(wù)部是美國歷史最悠久的公共服務(wù)部,有近130年的歷史。因此在馬薩諸塞州施行某種政策的時(shí)候,其他州也會效仿。京柱努力發(fā)揮著自己的影響力,推行了很多政策。比如,他強(qiáng)化癌癥預(yù)防政策,加強(qiáng)減少不必要的手術(shù)等醫(yī)療政策,不僅為美國人,還為韓國人和美國的其他少數(shù)民族謀取利益。
小兒子定柱為了幫助聾啞人,還在我們都不知道的情況下,學(xué)會了手語。我們認(rèn)識的一個牧師夫人因?yàn)橐粓龃蟛《ヂ犛X,她總是在用手語,我們都聽不懂,但有一天,我看到定柱竟然用手語跟她打招呼,我感到非常吃驚。在大家都沒有走入牧師夫人的世界,冷落她,對她有偏見的時(shí)候,定柱試圖了解她,跟她溝通,并且?guī)椭。除此之外,他還參加為幫助聾啞人而組織的露營,并自愿擔(dān)當(dāng)替聾啞人發(fā)言的新聞記者。
后來我才知道,二女兒慶恩也認(rèn)為要幫助有語言障礙的窮人,就必須要懂得手語,她也在學(xué)校的夜間部學(xué)會了手語。
你發(fā)現(xiàn)了吧,我和我的孩子們總是說要幫助弱者,這是我從我母親那里得到的教育。我小的時(shí)候,因?yàn)楦赣H是企業(yè)家,所以家里請了保姆、園丁、廚師和司機(jī)。但我母親經(jīng)常叮嚀我們:
“父親母親需要,才會雇用這些人,他們不是為你們服務(wù)的,你們不能讓他們做事。”
因?yàn)槟赣H的叮囑,我們學(xué)會尊重他們,真的從來不給他們添麻煩,甚至在路上看到我們家的車經(jīng)過,也不能上車,除非與父母一起外出的時(shí)候,父母同意了,我們才能坐車。那時(shí),在首爾,有私家車的人家很少,每次我朋友們看到我們家的車就說:“你們家的車啊,讓他們帶你吧!”我回答說:“那是我父母的車,我不能坐。”每次說這話,我的朋友們都是滿臉不能理解的表情。
由于父母的影響,我們夫婦和孩子們也努力地尊重每一個人,真誠待人。因?yàn)閷θ擞H切,朋友自然就會有很多,朋友多了,學(xué)到的就會更多;ハ鄮椭,彼此成為彼此的力量,這就是人際關(guān)系的實(shí)質(zhì)所在了。建立起好的人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的最重要的資質(zhì),這是無可非議的。
我先生的突然去世,讓我更加深刻地體會到人際關(guān)系的重要。當(dāng)時(shí)我懷著巨大的悲傷通知其他人(包括很多孩子們的同事)參加追悼會時(shí),也在擔(dān)心沒多少人會來。因?yàn)樵诿绹鐣,不去參加同事父親的喪事,是很尋常的。但出乎我意料的是,孩子們的朋友和同事竟然一涌而來,他們中很多人是業(yè)務(wù)繁忙的律師和醫(yī)生,都是坐飛機(jī)從外地趕過來的。我問了孩子們,他們說朋友和同事之間有默默的約定,每當(dāng)誰家有事發(fā)生時(shí),他們都會互相幫忙,所以電話一聯(lián)絡(luò),他們都趕到了。
追悼會上來了很多人,使得耶魯大學(xué)法學(xué)院的講堂都有點(diǎn)擁擠。我先生葬于波士頓的哈佛大學(xué),從舉行葬禮的耶魯大學(xué)過去,中間有著三小時(shí)的路程,但是那里也有很多人聚集著等待靈車的到來。他們的真誠和熱情,安慰了我們?nèi)业谋瘋?
我記得當(dāng)時(shí),天空還下著很大的雨,人們在外面搭上了帳篷等著我們。我看著那些人,他們有的忙碌,有的靜默,對我們說著節(jié)哀順變的話,真誠地緬懷先生……我沉浸在那種感動里,并深深地體會到先生和孩子們所積累的人際關(guān)系的寬度和深度。并不是說畢業(yè)于名牌大學(xué)、在名牌大學(xué)當(dāng)教授就能夠擁有好的人際關(guān)系,只有真心待人,服務(wù)別人,這一切才能成為可能。我知道,在這一點(diǎn)上,先生和孩子們都做得相當(dāng)棒。
我們生活在社會中,人離不開人。我們需要這種人際關(guān)系,它給了我們支撐,甚至是生活的力量。
在處理人際關(guān)系上,我的孩子們做得很出色。
三兒子洪柱當(dāng)選為耶魯大學(xué)法學(xué)院院長的時(shí)候,邀請了近70多名的學(xué)校職員到自己家里做客。有位白人老奶奶含著淚水說:“我在耶魯大學(xué)法學(xué)院工作了近30年,一次也沒有被邀請到院長的家里。”為此,她一直跟我的三兒媳婦說謝謝。在耶魯大學(xué),洪柱是第一個將從園丁、警衛(wèi)到秘書、工作人員等全部邀請到自己家里吃午餐的院長。這種做法當(dāng)時(shí)也引起了不小的轟動,而其實(shí)在洪柱看來,邀請同事們吃頓飯是非常理所當(dāng)然的事情。
大兒子京柱在波士頓馬薩諸塞州擔(dān)任衛(wèi)生和公共服務(wù)部部長時(shí),要領(lǐng)導(dǎo)6000多名職員。任職六年來,雖然平時(shí)的工作非常辛苦,但只要是他認(rèn)為應(yīng)該受馬薩諸塞州保健政策幫助和影響的地方,京柱都一一去拜訪過。
記得當(dāng)年京柱在就職儀式發(fā)言時(shí)說,自己在美國屬于少數(shù)民族,所以他會將促進(jìn)少數(shù)民族的保健和健康作為自己的一個政策。只要有錢,就會努力為中國人、韓國人、越南人、墨西哥人和黑人等多爭取一點(diǎn)醫(yī)療保障。
為了防止有些外國人因?yàn)檎Z言不通而不清楚自己的權(quán)益范圍,京柱親自將那些權(quán)利和法律政策全部翻譯后貼到了飯店等公共場所。
馬薩諸塞州的衛(wèi)生和公共服務(wù)部是美國歷史最悠久的公共服務(wù)部,有近130年的歷史。因此在馬薩諸塞州施行某種政策的時(shí)候,其他州也會效仿。京柱努力發(fā)揮著自己的影響力,推行了很多政策。比如,他強(qiáng)化癌癥預(yù)防政策,加強(qiáng)減少不必要的手術(shù)等醫(yī)療政策,不僅為美國人,還為韓國人和美國的其他少數(shù)民族謀取利益。
小兒子定柱為了幫助聾啞人,還在我們都不知道的情況下,學(xué)會了手語。我們認(rèn)識的一個牧師夫人因?yàn)橐粓龃蟛《ヂ犛X,她總是在用手語,我們都聽不懂,但有一天,我看到定柱竟然用手語跟她打招呼,我感到非常吃驚。在大家都沒有走入牧師夫人的世界,冷落她,對她有偏見的時(shí)候,定柱試圖了解她,跟她溝通,并且?guī)椭。除此之外,他還參加為幫助聾啞人而組織的露營,并自愿擔(dān)當(dāng)替聾啞人發(fā)言的新聞記者。
后來我才知道,二女兒慶恩也認(rèn)為要幫助有語言障礙的窮人,就必須要懂得手語,她也在學(xué)校的夜間部學(xué)會了手語。
你發(fā)現(xiàn)了吧,我和我的孩子們總是說要幫助弱者,這是我從我母親那里得到的教育。我小的時(shí)候,因?yàn)楦赣H是企業(yè)家,所以家里請了保姆、園丁、廚師和司機(jī)。但我母親經(jīng)常叮嚀我們:
“父親母親需要,才會雇用這些人,他們不是為你們服務(wù)的,你們不能讓他們做事。”
因?yàn)槟赣H的叮囑,我們學(xué)會尊重他們,真的從來不給他們添麻煩,甚至在路上看到我們家的車經(jīng)過,也不能上車,除非與父母一起外出的時(shí)候,父母同意了,我們才能坐車。那時(shí),在首爾,有私家車的人家很少,每次我朋友們看到我們家的車就說:“你們家的車啊,讓他們帶你吧!”我回答說:“那是我父母的車,我不能坐。”每次說這話,我的朋友們都是滿臉不能理解的表情。
由于父母的影響,我們夫婦和孩子們也努力地尊重每一個人,真誠待人。因?yàn)閷θ擞H切,朋友自然就會有很多,朋友多了,學(xué)到的就會更多;ハ鄮椭,彼此成為彼此的力量,這就是人際關(guān)系的實(shí)質(zhì)所在了。建立起好的人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的最重要的資質(zhì),這是無可非議的。
我先生的突然去世,讓我更加深刻地體會到人際關(guān)系的重要。當(dāng)時(shí)我懷著巨大的悲傷通知其他人(包括很多孩子們的同事)參加追悼會時(shí),也在擔(dān)心沒多少人會來。因?yàn)樵诿绹鐣,不去參加同事父親的喪事,是很尋常的。但出乎我意料的是,孩子們的朋友和同事竟然一涌而來,他們中很多人是業(yè)務(wù)繁忙的律師和醫(yī)生,都是坐飛機(jī)從外地趕過來的。我問了孩子們,他們說朋友和同事之間有默默的約定,每當(dāng)誰家有事發(fā)生時(shí),他們都會互相幫忙,所以電話一聯(lián)絡(luò),他們都趕到了。
追悼會上來了很多人,使得耶魯大學(xué)法學(xué)院的講堂都有點(diǎn)擁擠。我先生葬于波士頓的哈佛大學(xué),從舉行葬禮的耶魯大學(xué)過去,中間有著三小時(shí)的路程,但是那里也有很多人聚集著等待靈車的到來。他們的真誠和熱情,安慰了我們?nèi)业谋瘋?
我記得當(dāng)時(shí),天空還下著很大的雨,人們在外面搭上了帳篷等著我們。我看著那些人,他們有的忙碌,有的靜默,對我們說著節(jié)哀順變的話,真誠地緬懷先生……我沉浸在那種感動里,并深深地體會到先生和孩子們所積累的人際關(guān)系的寬度和深度。并不是說畢業(yè)于名牌大學(xué)、在名牌大學(xué)當(dāng)教授就能夠擁有好的人際關(guān)系,只有真心待人,服務(wù)別人,這一切才能成為可能。我知道,在這一點(diǎn)上,先生和孩子們都做得相當(dāng)棒。
我們生活在社會中,人離不開人。我們需要這種人際關(guān)系,它給了我們支撐,甚至是生活的力量。
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