初入職場(chǎng)不能為找工作而找工作
在這種情況下,一個(gè)人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機(jī)會(huì),這其中當(dāng)然要付出相應(yīng)的代價(jià),問題的關(guān)鍵是這一代價(jià)是多少以及是否值得。
1.行業(yè)轉(zhuǎn)換不可避免
世界經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展,新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn),誰也無法保證十年之后自己不換工作。在這種情況下,一個(gè)人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機(jī)會(huì),這其中當(dāng)然要付出相應(yīng)的代價(jià),問題的關(guān)鍵是這一代價(jià)是多少以及是否值得。誰也無法保證十年之后自己不換工作。在這種情況下,一個(gè)人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機(jī)會(huì),這其中當(dāng)然要付出相應(yīng)的代價(jià),問題的關(guān)鍵是這一代價(jià)是多少以及是否值得。
2.退一進(jìn)二
讓一個(gè)人放棄他(她)所熟悉甚至已有成就的領(lǐng)域而轉(zhuǎn)投他行確實(shí)不易,不但要從頭學(xué)起,從頭干起,而且還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的損失和精神上的壓力,但如果將這些都看作是投資的話,整個(gè)事情就變得相對(duì)簡(jiǎn)單:你并不是在換工作,而是在對(duì)一新領(lǐng)域進(jìn)行投資。在轉(zhuǎn)換行業(yè)時(shí),正如上文所述,就像另選樹干,還有一個(gè)退下來的過程,在這一過程中,收入的減少和職位的降低很難避免,但只要再選的方向正確,這一現(xiàn)象只是暫時(shí)的,超越舊有職位與薪水只是時(shí)間問題,所謂退一進(jìn)二,即是此意。在舊有樹干上爬得越高的人,退下來轉(zhuǎn)爬新樹干的難度也就越大,一個(gè)人不管在舊樹干上爬得多高或多低,只要他認(rèn)為轉(zhuǎn)換方向是必然則千萬不能猶豫,等待、觀望的時(shí)間越長(zhǎng),他所付出的代價(jià)也就越大。相反,越是及時(shí)做出反應(yīng),其相應(yīng)代價(jià)的可控制程度也就越高。
3.不要為找工作而找工作
人們?cè)谇舐殨r(shí)首先想的往往是找一份好工作,其實(shí),找一個(gè)好的公司更為重要,好的公司往往會(huì)產(chǎn)生出真正好的工作,能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供更大的發(fā)展空間。所以,在轉(zhuǎn)換門庭之際,除了對(duì)新公司的產(chǎn)品和服務(wù)類型及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行考察外,還要盡量去那些擁有一流人才,管理一流,社會(huì)形象好的企業(yè)中尋找工作機(jī)會(huì)。
人們?cè)谇舐殨r(shí)首先想的往往是找一份好工作,其實(shí),找一個(gè)好的公司更為重要,好的公司往往會(huì)產(chǎn)生出真正好的工作,能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供更大的發(fā)展空間。
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什么心理因素有益職場(chǎng)發(fā)展在現(xiàn)在的這個(gè)生活中,現(xiàn)在很多年輕人也并不知道到底有什么樣的規(guī)劃,其實(shí)我們大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)了解自己的一些事情,那么只有做好一
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