什么心理因素有益職場發(fā)展
在現(xiàn)在的這個生活中,現(xiàn)在很多年輕人也并不知道到底有什么樣的規(guī)劃,其實我們大家應(yīng)該要學(xué)會了解自己的一些事情,那么只有做好一個規(guī)劃才可以讓自己的身體或者是讓自己的事業(yè)變得非常的好的,我們就應(yīng)該來看看到底如何才可以規(guī)劃我們的人生的。
進取心與責任心
進取心是使個體具有目標指向性和適度活力的內(nèi)部能源,認真而持久的工作是個體事業(yè)成功的前提,而具有進取特質(zhì)的個體也就具有了職業(yè)成功的心理基石。責任心強的人常能夠?qū)彆r度勢選擇適度的目標,并持久地、自信地追求這個目標,責任心強的人事業(yè)容易成功。
自信心
自信為個體在逆境中開拓、創(chuàng)新提供了信心和勇氣,也為懷疑和批評提供了信心和勇氣,自信常常使自己的好夢成真。沒有信心的人會變得平庸、怯懦、順從。喜歡挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝失敗、突破逆境是自信心強的特點。
自我力量感
雖然人的能力存在差別,但只要個體具有中等程度的智力,再加上善于總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),善于改進方法和策略,那么,經(jīng)過主觀努力之后,許多事情是能夠完成的。因此,可以把成功和失敗歸因于努力水平的高低和工作方法的優(yōu)劣。
自我認識自我調(diào)節(jié)
了解自己的優(yōu)勢和短處,與組織環(huán)境的關(guān)系,善于調(diào)節(jié)自己的生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)時間等。
情緒穩(wěn)定性
穩(wěn)定的情緒對技術(shù)性工作有預(yù)測力。冷靜、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)為工作提供了適度的激活水平。焦慮和抑郁會使人無端緊張、煩惱或無力,恐懼和急躁易使人忙中出亂。
社會敏感性
對人際交往性質(zhì)和發(fā)展趨勢的洞察力和預(yù)見力,善于把握人際交往間的邏輯關(guān)系。行動之前要思考行為的結(jié)果,設(shè)身處地的想一想他人處境,樂于與人交往,能設(shè)身處地體察他人的感受。
對于這種規(guī)劃的事情來說,相信很多人也并不是那么了解,尤其是一些白領(lǐng)朋友們,在生活中就應(yīng)該要學(xué)會一些規(guī)劃,那么應(yīng)該要學(xué)會一些理財,認為這樣才可以讓自己的生活變得非常的幸福,非常的飽滿的,所以大家應(yīng)該要學(xué)會這樣的規(guī)劃,這樣才可以讓自己看起來非常的成熟。
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什么心理因素有益職場發(fā)展在現(xiàn)在的這個生活中,現(xiàn)在很多年輕人也并不知道到底有什么樣的規(guī)劃,其實我們大家應(yīng)該要學(xué)會了解自己的一些事情,那么只有做好一
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