職場(chǎng)人際關(guān)系的處理方案
我們生活的絕大多數(shù)時(shí)間其實(shí)是在職場(chǎng)中度過(guò)的。工作的順利與否,與同事的關(guān)系如何會(huì)直接影響到我們的心情和正常生活。而且與同事的相處是很微妙的,如何同時(shí)處理好同上司和下屬的關(guān)系又能與同事相處融洽似乎是很多人都想尋求答案的問(wèn)題。那么到底職場(chǎng)人際關(guān)系怎么處理比較妥當(dāng)呢?下面是一些建議。
一、妙語(yǔ)幾束:
1、溝通多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。
2、了解多一點(diǎn),朋友多一點(diǎn)。
3、心平氣和點(diǎn),問(wèn)題解決點(diǎn)。
二、換角思考:
多站在別人的角度去考慮問(wèn)題,感受別人的感覺(jué)如何,你就會(huì)知道該如何行事而不會(huì)把事情搞砸,這就是換角思考的好處了。
現(xiàn)在補(bǔ)充:特別是多站在客戶的角度去想問(wèn)題,把自己當(dāng)做客戶來(lái)思考,就知道對(duì)方的一些想法了。
三、兩人相處:
兩個(gè)人相處在一起,除了基本的真誠(chéng)相待以外,更重要的是:理解,然后要做自我調(diào)整和改善,接著是關(guān)心和照顧。
四、先要付出:
每個(gè)人都希望能夠得到別人的理解、關(guān)心和愛(ài)護(hù),那如何得到呢?嘻嘻,就一句話啊:希望得到別人對(duì)你好,你就要先對(duì)別人好。也就是說(shuō)先付出你的理解、關(guān)心和愛(ài)護(hù),你就會(huì)得到相應(yīng)的更好的回報(bào),相信嗎?!
五、做人做事:
有賢者對(duì)我說(shuō):學(xué)做事就得先學(xué)做人。做人就是要搞好人與人之間的關(guān)系,亦就是人際關(guān)系,人脈啊。人脈好的可助你發(fā)展助你成功;人脈搞砸了會(huì)一無(wú)所有,獨(dú)自承受。
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