成功來自聚會

有職業(yè)規(guī)劃專家說，10%的成績，30%的自我定位以及60%的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)才是成就理想的標(biāo)準(zhǔn)因素。

對于女性而言這卻常常是一個(gè)艱難的障礙。難道不是她們在辦公室里取得的工作成績和她們的專業(yè)知識反而是她們的自我公關(guān)能力和良好的關(guān)系網(wǎng)才令她們魅力無窮嗎?其實(shí)答案很簡單：如果你的上司們對你毫無印象，他們怎么會在重要的時(shí)刻想起你呢?

我們不得不承認(rèn)，有的時(shí)候成功來自于輕松的聚會―――男人們幾百年前就開始在專門的雞尾酒會上成交買賣了。從自由市場買賣、學(xué)生會等這種“老式關(guān)系網(wǎng)絡(luò)”到高爾夫俱樂部、巨頭會議或是在桑拿中共同體驗(yàn)流汗：只要有男人們聚會的地方，就會有方向性的決策以及勇攀高峰的登山組成立。這也證實(shí)了德國社會學(xué)家愛爾文?舍爾希的話：“高端決策者們互相扶植而達(dá)到成功，他們的格言是：你攙了我一下，我也會扶你一下。”

認(rèn)識更多人和被更多人認(rèn)識

很多女性羞于運(yùn)用她們的交際能力或是根本不愿展示自己的魅力。然而不合時(shí)宜的謙虛以及過分良好的家教都會成為成功之路的阻礙。最終我們可以總結(jié)出人群結(jié)交―――用時(shí)髦話說就是人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)―――的嚴(yán)格規(guī)律：誰在關(guān)系網(wǎng)中處理得當(dāng)，誰就會認(rèn)識更多的人且被更多的人認(rèn)識。

人際關(guān)系網(wǎng)是付出和給予之間的不斷平衡，一種雙方同意的公平交易。這里談不上什么道德評價(jià)問題，尤其是在仍然根本談不上性別平等的職業(yè)生活中：女性的失業(yè)率要明顯高于男性，同等職位的女性得到的是比她男性同事低得多的薪酬，而高層領(lǐng)導(dǎo)中女性的存在更是少而又少。

理想的工作、含金量高的點(diǎn)子、具有決定意義的優(yōu)勢信息―――那些整日拘泥于自己軀殼里孤僻的人是永遠(yuǎn)不會具備這些成功的要素的。而那些經(jīng)常搞聚會的，經(jīng)常讓別人看見，和別人交往的而且有時(shí)也會到社區(qū)論壇上走一遭的人才能輕松獲得成功的門票。也只有這樣的人才能夠被另一人群所接納：這個(gè)人群中的人通常會探討如何在職場中獲得成功，悄悄交流哪里會出現(xiàn)某個(gè)職位空缺，他們也通常能通過交流來消除自己內(nèi)心的疑慮。

這樣你便能成為一個(gè)交際家。

從自己的生活伴侶到工作同事再到街角士多老板―――我們中的每個(gè)人平均認(rèn)識500個(gè)人。這些關(guān)系都可以好好利用起來并運(yùn)用技巧將它們聯(lián)系起來。如果你能夠善于經(jīng)營自己的人際網(wǎng)絡(luò)，一定能獲得蜘蛛人那樣的神奇力量，你的人生也將因此變得豐盈。

確立目標(biāo)

為你的未來定義一個(gè)關(guān)鍵目標(biāo)。你定義得越具體，你的關(guān)系網(wǎng)就越容易被聯(lián)結(jié)起來：比如將媒體上頻頻曝光的經(jīng)濟(jì)人物樹立為自己的職業(yè)偶像。將你的職業(yè)愿望用語言形容出來，然后確立你可以分步驟達(dá)到的中間目標(biāo)。

建立聯(lián)系

出去社交。每個(gè)活動(dòng)都會為你提供擴(kuò)大社交圈的機(jī)會。你可事先思考一下，你希望認(rèn)識哪些人，然后收集一些可以參與到與這些人交談中去的信息。盡量適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)槿绻�你要求自己至少要和三個(gè)以上的人攀談的話，就算是無聊地站在那里應(yīng)酬也會令你感到緊張。

告訴別人

不管你是在找一份新工作還是一臺便宜的手提電腦―――只要你并不知道誰能夠幫助你，“撒網(wǎng)”就可能會派上用場。將你的愿望告訴你所有碰巧遇到的人。通過口頭廣告肯定會讓你受益匪淺。

參加集會

積極利用各種集會時(shí)間，不光是正式的派對�；顒�(dòng)前，講座休息時(shí)，午餐時(shí)或是在飛機(jī)候機(jī)室里：你都不要置身事外。你可以結(jié)交一些你的同事、領(lǐng)導(dǎo)以及你對面的人。事業(yè)的成功也可以是在下班時(shí)間取得的。

收集信息

仔細(xì)而且積極地傾聽，通過提問你可以讓談話朝你希望的方向發(fā)展。為了你的現(xiàn)在和將來，為了你自己和他人，應(yīng)該收集一些聯(lián)系方式和值得了解的信息。