教你與同事相處小技巧
投石問路才能有的放矢遇到不易接近的人,“投石問路”絕對(duì)是你和他“拉近關(guān)系”的制勝法寶。不論是新朋友還是新搭檔,盡量在討論正題前聊聊其它的“小事”,關(guān)于他的祖籍何處、所學(xué)專業(yè)、閑暇時(shí)的愛好等等,這都是你了解他的重要信息。
這些“小事”不但會(huì)讓你輕而易舉地知道他的行事風(fēng)格,而且可以掌握他的基本喜好。當(dāng)你掌握這些信息后,想成為他的知己就不是什么難事了,誰又會(huì)拒絕一個(gè)難尋的知己呢?
夸獎(jiǎng)他人是美德。不要吝惜用最真誠的詞語夸獎(jiǎng)你身邊的人。夸獎(jiǎng)不等同于奉承,真誠的夸獎(jiǎng)是眼中看到的與內(nèi)心感受到的共鳴。真誠的夸獎(jiǎng)他人,能體現(xiàn)出你在人際交往中落落大方的行事風(fēng)格,讓人愿意與你親近。
尊重會(huì)將關(guān)系拉近。身為職場人士都會(huì)不可避免地與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作上的討論。有不同的意見你完全可以用委婉的語氣表達(dá),這樣既能體現(xiàn)出你良好的修養(yǎng),又可以讓領(lǐng)導(dǎo)樂于接受你的建議。領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)知道你在用心工作,哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愛賢能之士呢?
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