怎樣贏得別人的尊重
1.要直截了當(dāng)
把你的期望說得清清楚楚。消極的人常常以為,他們就是不吩咐,別人也會(huì)知道該怎么做。這往往會(huì)引起許多不必要的問題。
2.要考慮透徹
說明問題之前,腦子里先要有個(gè)概念。事先把事情想通想透,你才能陳述得合情合理。
3.碰到問題立刻解決
躲避問題只能使問題更趨嚴(yán)重和更難解決。如果你對(duì)小的問題亦及早處理,那無(wú)異是一開頭就說明了你的期望,而別人也就能確實(shí)知道你的看法。
4.小心選擇要對(duì)付的問題
新近才學(xué)習(xí)維護(hù)自己權(quán)利的人常會(huì)做得過火,在同一時(shí)間對(duì)付太多問題,以致往往弄得焦頭爛額。如果能適當(dāng)選擇問題,你便更能控制局面,取得較大的成功機(jī)會(huì)。
5.表現(xiàn)自己時(shí)不可憤怒
如果你只在怒不可遏的時(shí)候表現(xiàn)自己,那表示你是軟弱的。假如你不能平心靜氣地表現(xiàn)自己,你對(duì)別人的話的反應(yīng)便可能過于激動(dòng)。況且,當(dāng)你大發(fā)脾氣的時(shí)候,別人很可能會(huì)為自己辯護(hù)。這樣,真正的問題通常便解決不了。同樣的道理,如果別人聽了你的說話之后產(chǎn)生過分激動(dòng)的反應(yīng),你也不可感到憤怒。你的毫不動(dòng)氣,可以在相形之下顯示出對(duì)方的態(tài)度很不成熟,而且,你的鎮(zhèn)定通常還能使他冷靜下來(lái)。
6.利用你自己地盤
球隊(duì)在本地和外隊(duì)比賽,常較易獲勝。維護(hù)自己的權(quán)利也是一樣。在一位同事的辦公室或他的家里和他對(duì)抗,往往會(huì)處于下風(fēng)。因此,在可能范圍內(nèi),最好在你自己的“領(lǐng)地”堅(jiān)持你的意見,這樣你便可以占到不少微妙的便宜。
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