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男女相處的幾大準則

男女相處的幾大準則

不準撒嬌

“因為我是女性”這樣的撒嬌意識,最好不要帶到工作的地方,尤其是一些私事,如“把東西給我拿來”、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事,都存在工作利益問題,因此不要過分依賴。與其說“這個我不會”、“你幫我做一下”之類的話,不如增強責任心,學會獨立工作能力,男同事會更加尊重你。

與自己的戀人保持距離

在公司內相戀的情侶并不少見。想一想看,公司正是適齡青年男女集中的地方,產生愛情,有什么不可思議的呢?

但問題就出在相戀的同事身上,辦公室是工作場所,眾目之下,雖見了自己的意中人,也不便上去糾纏著撒嬌,或過于親密。最佳的處理辦法是工作中與戀人保持距離,將他或她視為自己工作的同事,一切照章辦事。

尊重你的女同事

“女性遲早要結婚生孩子,在辦公室里就湊合干吧。”這樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對于女職員來說,會非常厭惡這種觀點。要想讓別人對你有好感,就要學會尊重女性。

與愛發(fā)牢騷的女同事相處

一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作干不了”,并對自己的言行不負責任。對于她們的這些做法,不妨給她們戴戴高帽。“不,要是你,肯定能干好”、“請他一定要幫這個忙” 聽到這樣的奉承,看看她想不想干?

訓斥時要注意方式

稍加責備,就撅起嘴來生氣了,并認真地開始反攻。 男人最棘手的事情,也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來女性就比男性容易認真,又好感情用事,責備她們時應注意以下幾點(1)不在他人面前責備;(2)不把她們與其他人比較。最好在其他人不在場的地方,冷靜地告訴她,"希望你注意這一點"。

平等接觸

對剛剛參加工作、地位低下的年輕女子施以同情,或者看到漂亮的女人時不知不覺地庇護起來,并把所有工作都委派給她,這往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性對這種事情非常敏感:“XX先生,喜歡那個女孩子,偏愛她了。”如果不想給造謠者機會,就應對全體女性一視同仁、平等對待,如果確有喜歡的女性,最好到外面去約會。