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為什么職場上沒有純粹的友誼

為什么職場上沒有純粹的友誼

現(xiàn)代社會發(fā)展越來越快,但是不少人發(fā)現(xiàn),隨著社會的發(fā)展,人情確實越來越冷漠。許多人都在抱怨,在職場上沒有友誼,只有利益。同事之間相處,似乎人人都帶著面具,表面上十分親熱友好,但內(nèi)心卻十分抗拒親密,隔著遠遠的距離,這到底是為什么呢?

同事相處保持距離拒絕親密的心理原因

心理原因之一:容易受傷害

同事就是同事,不是朋友,如果你錯把同事當(dāng)朋友,那么,你有苦頭吃了。交朋友,除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實于誼是雙方的責(zé)任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創(chuàng)的業(yè),也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,如果同事把你賣了,你當(dāng)然不要幫著數(shù)錢,但也不必太驚訝,吃一塹長一智就是了?上В媸啦簧畹纳倌猩倥畟儾欢@個道理。

小A剛參加工作沒多久,見了本部門的同事就跟見了親人似的。小A感嘆,誰說工作以后不容易交到朋友!既然是朋友,自然無話不談,尤其是發(fā)牢騷的時候。變態(tài)的大老板、偏心的二老板;馬屁的他、無知的她,在場人人點頭稱是,英雄所見略同。誰人背后不說人,小A不覺得自己卑鄙。然而,沒多久,小A的宏論陸續(xù)、輾轉(zhuǎn)從各個渠道有了反饋,當(dāng)事人們看來都及時地聽取了他的意見,有的對他怒目而視,有的偷偷給他準備了小鞋,有的干脆以牙還牙。小A驚詫、憤怒,最后傷心,卻發(fā)現(xiàn)傷心都找不到心理原因,再親密的同事也不是朋友,談不上背叛;同事是你的,也是大家的,有仇必報,有什么錯?

心理原因之二:容易惹麻煩

吃一塹長一智,小A發(fā)誓,從此逢人且說三分話,不可全拋一片心,除非遇到同事中的真朋友。慢慢地,小A有了三五知己,其中一位還是紅顏知己。對方已為人婦,自己也有談及婚嫁的女友,所以小A相信,他們可以成為異性間也有純潔友誼的明證。于是放心地出雙入對、談天說地,心底無私天地寬嘛。殊不知日久生情,此言果然不謬,反正同事在一起的時間比家人還多。一場轟轟烈烈的多角戀愛就此展開,最后的結(jié)果是兩敗俱傷,有情人沒成眷屬,連同事也做不成了,紅顏知己黯然離去,小A又長了見識。