很多人在生活中只愿與自己喜歡的人交往，而對(duì)于不喜歡的人，或嗤之以鼻，或敬而遠(yuǎn)之，若是不喜歡的人同時(shí)又是有很大矛盾的人，就更會(huì)形同陌路，甚至橫眉冷對(duì)。而這種做法對(duì)工作和事業(yè)的發(fā)展卻非常不利。那么，如何與不喜歡的人交往呢?

首先要積極找出原因，弄明白是什么原因使你對(duì)某個(gè)人特別反感，為什么他同樣的特點(diǎn)，別人就可以忍受。你可以細(xì)心體驗(yàn)一下，這個(gè)人的特點(diǎn)像誰?像你早年重要親人中的誰?小時(shí)候你對(duì)這位親人有怎樣的感受，又會(huì)有怎樣的關(guān)系互動(dòng)模式?例如某公司的小張，總是和那個(gè)沒多大本事卻喜歡管這管那的主管領(lǐng)導(dǎo)搞不好關(guān)系，陷入了“冷戰(zhàn)”。

心理學(xué)中有個(gè)原理，你不接納別人的某個(gè)特點(diǎn)，實(shí)際上是因?yàn)槟阕约旱臐撘庾R(shí)中就有類似的東西，因?yàn)椴唤蛹{自己，才會(huì)如此不接納別人。

在領(lǐng)悟了這些原因之后，去和不喜歡的人打交道，心態(tài)就會(huì)放輕松些。另外人際關(guān)系的矛盾常常“一個(gè)巴掌拍不響”，相互間用冷漠和敵意對(duì)待對(duì)方，只會(huì)進(jìn)一步把對(duì)方“推”到自己的對(duì)立面，而如果嘗試以德報(bào)怨，以溫和與友好來面對(duì)對(duì)方的“找茬兒”，你的對(duì)頭就會(huì)逐漸感受到你的善意，堅(jiān)冰就會(huì)逐漸融化，你們之間也就更容易建立一種遇到問題“對(duì)事不對(duì)人”的健康人際關(guān)系。