現(xiàn)實(shí)中很多朋友經(jīng)常會(huì)從事一份工作到很久，和周圍的同事相處會(huì)十幾年甚至更長(zhǎng)，因此如何和周圍的人和諧相處就顯得很重要了，對(duì)此專家指出，日常交往關(guān)鍵的一點(diǎn)應(yīng)學(xué)會(huì)如何去欣賞別人贊美別人，這些溝通技巧是重要的，也是影響你是否能很好的工作的關(guān)鍵一點(diǎn)，那么如何去贊美的更有藝術(shù)性呢?

很多社會(huì)活動(dòng)家都認(rèn)為，藝術(shù)的贊美無(wú)疑可以拉近你和別人的關(guān)系，從而為下一步工作創(chuàng)造好的氛圍。，能有效地縮短人與人之間的心理距離。美國(guó)心理學(xué)家威廉詹姆士指出：“渴望被人賞識(shí)是人最基本的天性。”馬斯洛的需求層次理論也指出，人在溫飽之后，最希望得到的就是“自我實(shí)現(xiàn)”。可見，喜歡被贊美是人的天性。聽到別人贊揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，人們就會(huì)覺得自身價(jià)值得到了肯定。

不少人對(duì)于贊美的意義不是很了解，尤其在正常的人際交往中，溫馨的贊美是比較重要的一點(diǎn)。我們會(huì)試圖把自己塑造成具有某種優(yōu)點(diǎn)的人，并且，這種塑造有心理強(qiáng)化作用，會(huì)不斷鼓勵(lì)自己向著某個(gè)好的方向發(fā)展，真正具備人們口中的某些優(yōu)點(diǎn)。正是在這種自我塑造的過程中，我們產(chǎn)生了一種不斷前行的力量。贊美他人，是很普通的事情。恰到好處的贊美無(wú)疑是很重要的，事實(shí)上，我們每個(gè)人都希望自己的工作或所取得的成果受到別人的贊美。　不要總盯著對(duì)方缺點(diǎn)看，要善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的長(zhǎng)處，觀察他最得意的方面，如穿衣品味，愛好興趣，工作態(tài)度，辦事效率甚至他那讓人羨慕的健康等等，哪怕是不經(jīng)意的一句話，都能表明你對(duì)他的關(guān)心。稱贊他人自然會(huì)讓對(duì)方感到心里愉悅，而同時(shí)你也會(huì)感到幸福，這雙贏的事情何樂而不為呢。

以上介紹的就是關(guān)于贊美的藝術(shù)的相關(guān)信息，我們可以看到，如果你真正領(lǐng)悟到贊美的溝通技巧就可以在社會(huì)當(dāng)中有一個(gè)比較不錯(cuò)的發(fā)展前景，而事實(shí)上很多年輕人卻做不到這一點(diǎn)，挑剔，懷疑，指責(zé)是交往的大忌。贊美別人，其實(shí)可以讓你的處境更加美妙的，不信?你可以一試。