你可能以為能夠按時(shí)完成工作遵守公司規(guī)定就是一個(gè)合格的好員工，就能夠擁有一個(gè)暢快的職場(chǎng)生涯。其實(shí)不然，工作成績(jī)的好壞不僅僅看自身的表現(xiàn)，還有與周?chē)�同事的相處，�?dāng)與同事矛盾過(guò)多時(shí)就會(huì)成為“討厭蟲(chóng)”。所以請(qǐng)大家了解職場(chǎng)心理之什么樣的人最不受歡迎。

自己升職者

自己的升職會(huì)造成同事心理之間的不平衡，加上心理上微妙的競(jìng)爭(zhēng)和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因?yàn)椴话踩�感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然，不會(huì)有人因?yàn)轭櫦昂糜训男那槎�放棄升職機(jī)會(huì)，但如果發(fā)生了，記得體諒對(duì)方的心情，做出適當(dāng)反應(yīng)，并盡可能加以寬慰舒解。

傳播謠言者

很多人討厭哪些傳播他人的各種流言的人，害怕那天成為你的謠言的主角。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì)對(duì)你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時(shí)成為茶水房里的紅人，但對(duì)一個(gè)口無(wú)遮攔的饒舌者，永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)待你以真心。

牢騷滿(mǎn)天者

有的人喜歡把對(duì)工作對(duì)生活的不滿(mǎn)講出來(lái)，其實(shí)這是對(duì)他人的一種毒害。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象，但喋喋不休的抱怨會(huì)讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開(kāi)誠(chéng)布公的一種方式，但訴苦訴到盡頭便會(huì)升華成憤怒。人們會(huì)奇怪既然你對(duì)現(xiàn)狀如此不滿(mǎn)，為何不干脆換個(gè)環(huán)境，遠(yuǎn)走高飛。

討好老板者

過(guò)分的討好老板會(huì)讓同事對(duì)你帶上有色眼鏡。私下做一些小動(dòng)作，讓對(duì)方懷疑你對(duì)友誼的忠誠(chéng)度甚至懷疑你的人格，同時(shí)也擔(dān)心平常對(duì)老板的抱怨會(huì)被你出賣(mài)，借著獻(xiàn)情報(bào)而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動(dòng)之一，就是共同在背后批評(píng)老板，許多同僚都是因?yàn)?ldquo;共同敵人”而衍生的革命感情，如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目，友情從此完蛋。所以要持有正確的職場(chǎng)心理，不要想走一些他人不屑的捷徑。