每個(gè)人都需要工作，每個(gè)人的工作時(shí)間占一天中的三分之一，那么我們?cè)诠ぷ髦杏羞@么長的時(shí)間是在辦公室度過的，如果不注意細(xì)節(jié)，很可能“傷人于無形”，使同事關(guān)系大打折扣。

不參與討論 工作累了，大家可能會(huì)談些瑣事，能緩解壓力、交流感情。如果你從來不參與這種討論，時(shí)間一長，工作上的事情大家也想不起跟你說了。

拒絕零食 帶點(diǎn)小吃、特產(chǎn)相互分享，或者獲獎(jiǎng)了請(qǐng)客，是表達(dá)友好的重要途徑。要是因?yàn)?ldquo;正忙著”、“不想欠人情”等拒人千里，或表示不稀罕，人家也會(huì)覺得你曲高和寡，難以相處。

行蹤詭秘 不要老在單位“玩失蹤”，告訴領(lǐng)導(dǎo)和同事你去哪里是尊重，會(huì)讓彼此產(chǎn)生信任和責(zé)任感，還能幫你處理急事。

不分享好消息 知道了一個(gè)好消息，認(rèn)為大家可能都知道了就不說，這樣很容易錯(cuò)過一起高興的機(jī)會(huì)。好消息不怕遲，更不怕重復(fù)。

常和一人“咬耳朵” 對(duì)待同事一定要平衡，不要對(duì)某一個(gè)人特別親近或疏遠(yuǎn)。若是總和同一個(gè)人說悄悄話，也許你們兩個(gè)親近了，但卻很容易疏遠(yuǎn)了更多的人。