我們?cè)谏�活中，朋友陪伴我們走過(guò)了太多的路，但是我們?nèi)绾螌⒆约旱挠亚樘幚聿诺卯?dāng)，如何讓自己的朋友覺(jué)得自己才是最真誠(chéng)的朋友呢?人際交往有技巧，一起了解下就能讓你擁有美好的友情。

人際交往心理專家稱，快樂(lè)的時(shí)候人們不會(huì)認(rèn)真地處理外界的信息，而主要依靠以往的想法來(lái)評(píng)估別人的可信性。如果你容易信任陌生人，往往是因?yàn)槟闩c他們的性格很相似，或者他們積極的情緒能給你“值得信賴”的感覺(jué)。然而，如果你不容易信任陌生人，你在心情好的時(shí)候你可能比平時(shí)更不信任對(duì)方。

反過(guò)來(lái)也一樣，當(dāng)你令身邊的人感覺(jué)愉快，他們?cè)谠缫研湃文愕那闆r之下才會(huì)對(duì)你更加信任，例如請(qǐng)新同事吃一頓不錯(cuò)的午餐可以建立相互信任的橋梁，但如果對(duì)方對(duì)你早已有些不信任，這樣做可能適得其反。

那么，又該如何保證職場(chǎng)友誼不變質(zhì)呢?

心理專家認(rèn)為，辦公室政治會(huì)對(duì)職場(chǎng)友誼產(chǎn)生微妙的影響，這很正常。大部分人工作的確是為了利益而來(lái)，利益的分配格局影響辦公室的人際格局。問(wèn)題是，你不能太過(guò)依賴職場(chǎng)友誼，很多人感覺(jué)到被傷害，跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。尤其是女性，很多女性認(rèn)為親密無(wú)間的友誼令人羨慕，因此將這種模式帶入職場(chǎng)，卻想不到這導(dǎo)致了很多友誼的夭折。

職場(chǎng)友誼，說(shuō)到底就是要有合理成熟的心理預(yù)期。

專家建議：

1、要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對(duì)你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因?yàn)椴缓靡馑级鴿M足對(duì)方過(guò)分的心理期待。否則你會(huì)很痛苦。

2、就像炒股一樣，不要把雞蛋放在一個(gè)籃子里，要學(xué)會(huì)發(fā)展分散的友誼，這樣你才能從根本上獨(dú)立，工作之外共同的興趣會(huì)讓你們的友誼錦上添花。

3、你應(yīng)該在職場(chǎng)交朋友，但不要過(guò)于依賴你的朋友，并且要在工作中跟他保持一定的距離，最好的同事朋友應(yīng)該是這種人，你們一起工作，但在分工職責(zé)上沒(méi)有沖突。