“沒大沒小”有時也是一種人際交往的手段
生活中,擁有良好的人際關(guān)系是非常重要的,不過,并不是人人都可以很好的處理人際關(guān)系中的一些大事小事,其實(shí),只要我們掌握一些方法就能很好的處理好這引起事情,在人際關(guān)系的技巧中,沒大沒小也是一種很好的策略。
至于要如何“沒大沒小”得剛剛好,首先,就是要培養(yǎng)幽默感。一個有幽默感的人走到哪里都會受人歡迎,幽默不是挖苦嘲笑,而是識時機(jī)地自我解嘲。換言之,就是給自己一張“丑角面具”,你可以從日常生活中練習(xí),或者通過綜藝節(jié)目觀察大明星們?nèi)绾胃阈Γ缓笤谂既坏臅r候展現(xiàn)你充滿喜感的那一面,想必會讓許多人對你刮目相看。
如果你不知道引人發(fā)笑的梗在哪里,與其背誦一堆網(wǎng)絡(luò)笑話,倒不如留心生活中的糗事。人沒有不出糗或不犯錯的,若你是個太顧面子的人,一定很想趕快忘記發(fā)生過的糗事,偏偏越想忘記的事往往記得越清楚,到頭來只是讓自己更羞愧不安而已。不要害怕說出自己的糗事與笑話,只要是風(fēng)趣而不低俗,就不會破壞你在別人心中的形象。--
其次,多注意對方的稱呼和稱謂。面對比較熟悉的主管,如果你估計他的包容力和風(fēng)度足夠,私下里不妨撇開職稱,用輕快一點(diǎn)的方式叫他。總經(jīng)理可以只保留姓氏和職稱關(guān)鍵詞,例如“陳總”就比“總經(jīng)理”來得親切一些,而女性主管更可以大方稱為姐字輩。若是你直屬的小團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人,或是你一進(jìn)公司的指導(dǎo)者,與其叫他的管理職稱,不如來一句充滿江湖味的“老大”或“師父”,相信會更增進(jìn)你們之間的革命情感。
另外,MSN的對話框是一個遠(yuǎn)比你想象中更沒有規(guī)范,可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意和喜感的地方。雖然MSN是溝通工具,若正討論工作內(nèi)容,輸入正確字體和減少“顏文字”等圖象符號會比較理想。只是,下了班以后呢?偶然間在深夜的MSN與主管相遇時,就可以給他一個笑臉,問問他怎么還沒睡?像個老朋友一樣寒暄幾句,不必太過拘束。
我有很多在工作上認(rèn)識的伙伴,除了合作關(guān)系之外,更在私底下變成無話不談的好朋友,這一切都得歸功于MSN對話框的不設(shè)防。只要該正經(jīng)時嚴(yán)謹(jǐn)以對,談?wù)撦p松話題時齊聲笑鬧,偶爾活用腔調(diào)和錯別字創(chuàng)造親和力,例如:“粗飽咩(吃飽沒)?”、“素吼~(是喔~)”。如此“沒大沒小”的社交技巧,會讓你比凡事都正經(jīng)八百的人更吃得開!
當(dāng)然,除此以外,在人際關(guān)系中還有很多的小技巧,我們需要做的就是選擇適合自己性格的一些小方法,這對提升人際關(guān)系會有很大的幫助。
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