相信沒有誰不想在職場和生活中擁有良好的人際關(guān)系，但是，往往我們自己不注意一些小動作和小舉動而無意間傷害到自己本來不錯的人際關(guān)系，就如同下面的這四件事情，如果職場中的你常常做，人際關(guān)系一定好不了。

有個順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關(guān)系帶來“硬傷”。

1、別人發(fā)言你嘮嗑

會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個團(tuán)體的觀點。此時，如果東張西望、隨意說話，不僅讓人覺得沒有紀(jì)律性，還會給人一種無視權(quán)威、以個人利益優(yōu)先的感覺。因此，別人發(fā)言一定要認(rèn)真傾聽，適當(dāng)投去贊許的目光。

2、別人年輕你當(dāng)哥

當(dāng)同事比自己年輕時，很多人習(xí)慣以年長自居，把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。其實，這種做法雖然親切，無形中卻忽略了職場角色的定位，不僅缺乏嚴(yán)肅性，還會讓人覺得“倚老賣老”。因此，工作場所最好還是憑業(yè)務(wù)說話。

3、別人隱私你亂說

尊重他人隱私，是最基本的人際原則。幾個人“嚼舌根”時，看似關(guān)系特別好，其實是在疏遠(yuǎn)與更多同事的關(guān)系，最后，不僅沒有人愿意與你交心，還可能失去信任。

4、別人夾菜你轉(zhuǎn)桌

宴會聚餐，為職場人提供了難得的交流機(jī)會，可此時如果只顧著“飽口福”，忽略了他人，很容易破壞自己平時樹立的“優(yōu)秀形象”。此時，最好眼觀四路，觀察他人的需要，第一時間送出你的關(guān)心。

注意生活中的細(xì)節(jié)，不止能讓你的生活更美味更快樂，還能幫助你達(dá)到事業(yè)的成功，而對于事業(yè)來說，良好的人際關(guān)系是必須存在的必要條件之一。