白領辦公族最易產生猜疑心病
在現(xiàn)代社會中,人們會為了生存,在面對不同的人的時候有著截然不同的相處方式。在職場生活中,會因為職場競爭的逐漸加大,人際關系的逐漸復雜,導致辦公族在人際關系時產生極其嚴重的猜疑情緒。
一應屆畢業(yè)生大學畢業(yè)被一家知名外企錄用,他欣喜不已,暗下決心,一定要干出一番成績。他十分注意自己的言談舉止,唯恐稍不留意影響到領導和同事對自己的看法。一次,他成功地完成了一張設計圖,高興之余,情不自禁脫口而出:真是太棒了!鄰桌的同事聞聲抬頭瞄了他一眼,他馬上緊張起來,糟糕!同事一定覺得我太得意忘形了。
又一次,聽到部門主管與人談話中提到“新員工”三個字,并表情嚴肅,他的心一下縮緊了,一定是說我什么不好的事情。上班路上,遇到一位年長的同事,對方隨口一句:年輕人,走路都是昂首挺胸啊!他馬上將頭垂了下來。壞了!這分明是在批評我盛氣凌人,不尊重老同事。此后,每當見到別人臉色不好或兩三個人低聲交談,他擔心是不是在針對自己,過分猜疑讓他身心疲憊,感覺周圍的環(huán)境越來越差,最終辭職而去。
生活中常常有人敏感多疑,不僅影響到人際關系和情緒,更有可能讓我們遺憾地失去了一些發(fā)展的機會。你是否也曾因為別人一個冷漠的眼神而抑悶一天?是否也曾因為別人一句無心的話語而惴惴不安?其實,別人的一些態(tài)度多是別人的情緒反映,每個人都經歷著自己的喜怒哀樂,或許與你原本并無多大關系,過分敏感多疑,本質上是一種心理外投射的反應。
通俗地講是以己之心,度他人之腹,恰恰是當事人自信心不足,或是過度追求完美所造成的。只要我們學會欣賞自己,寬容自己,欣賞他人,寬容他人,這樣,你就能與人友好溝通,不被猜疑蒙上眼睛,突破自我發(fā)展的障礙,當你培養(yǎng)出必備的社交能力,人生的道路將顯得從容。
生活工作中,很多時候,在處理人際關系時難免會因為自己的工作和環(huán)境的影響而產生各種猜疑或敏感情緒,過多的去猜忌他人的一舉一動。要學會放松自己,不要時刻讓自己處于精神緊張的狀態(tài),不要在人際交往中始終處于猜疑他人的心理中,否則你的人生將會越來越不如意,越來越感到心累。
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