在生活中，大家的交友原則都有所不同，有喜歡的人群也有不喜歡的人群，對于不喜歡的人群，我們往往是怎么看都不順眼，而且這種心理持續(xù)下去我們會發(fā)現(xiàn)，對于身邊的看不順眼的人是越來越多了，那么有什么方法可以糾正這種問題呢?

25歲的設(shè)計(jì)師孟雨是個(gè)非常“有個(gè)性”的姑娘，從小成績好，在各方面都嚴(yán)格鞭策和要求自己。畢業(yè)后順利地進(jìn)入了一家設(shè)計(jì)院工作，成績突出，但同事關(guān)系總處不好。她說自己原本很尊重老同事，但慢慢覺得那些人“也不過是資歷老，水平根本不行，完全是混飯吃”。更嚴(yán)重的是，孟雨漸漸地開始看不上自己的領(lǐng)導(dǎo)，覺得他業(yè)務(wù)一塌糊涂，只會搶占下面人的功勞。

從心理學(xué)角度分析，看別人不順眼與自己的內(nèi)心密不可分。

其一，別人的不順眼之處，自己身上多半也有�？磩e人不順眼背后的心理動(dòng)因，就是自我嫌棄，不喜歡自己內(nèi)在的某些傾向。比如，不喜歡自己的自私自利，就會關(guān)注別人自私自利的舉動(dòng);自己很勢利，喜歡利用別人，往往就會特別敏感，討厭被人利用。人們通過否定別人身上這些“自己的缺點(diǎn)”，來重塑自我形象。

其二，別人的不順眼之處，可能是自己欠缺的�？吹叫聛淼耐�事笑臉迎人，嘴上說著“瞧這個(gè)馬屁精”，內(nèi)心深處卻是在批評自己不會來事。自己在某些方面不如別人，就會心生嫉妒，下意識地避開人家身上的優(yōu)點(diǎn)，把注意力集中在“缺點(diǎn)”上，也就越看越不順眼。

此外，童年有過被至親的人嫌棄、打罵、過度貶低等經(jīng)歷的人，內(nèi)心自卑，容易在潛意識里形成一種莫名的怨恨，投射到身邊大部分人身上，仿佛人人都是自己的敵人。從小被嬌慣或成績一向優(yōu)秀的人，如果失去寵愛、恭維，巨大的心理落差會引發(fā)嫉恨心和失落感，逐漸看誰都不順眼。

人在憤怒的一瞬間，智商基本為零，傷人傷己。換個(gè)角度想，看別人不順眼，其實(shí)是自己修養(yǎng)不夠。改變這一現(xiàn)狀很簡單，就是認(rèn)清自己的性格陰影。我們有多不喜歡對方的某個(gè)方面，就有多討厭自己內(nèi)心的“缺陷”。只要你能認(rèn)出它來，就已經(jīng)踏上了成長之路。

首先，改變“衡量別人的尺子”。自己看“不順眼的人”，其實(shí)也有很多好朋友。之所以看他不順眼，是因?yàn)檎驹谧约旱慕嵌�，按自己的�?biāo)準(zhǔn)去看待、評價(jià)別人。衡量別人的尺子是我們自己設(shè)定的，不妨擺脫自我中心的位置，試著用大眾標(biāo)準(zhǔn)去看待對方，往往能很快釋然。

其次，別用挑剔的眼光看人。“金無足赤，人無完人”，用欣賞的目光取代挑剔目光，或許更能看到別人身上值得稱道的一面。

最后，學(xué)會原諒和包容他人，即使對方先不敬，言辭間傷害了自己，也要盡量克制、忍讓。人人都會出錯(cuò)，只有不去計(jì)較別人的對與錯(cuò)，才能得到別人的敬重與諒解。生活中，許多非原則性的事不妨糊涂點(diǎn)、馬虎點(diǎn)、健忘點(diǎn)。

人際交往需要真誠，也需要寬容和理解，我們實(shí)在不必要非用挑剔的眼光去判斷和要求別人，每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我們不妨多多的發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點(diǎn)。