在職場(chǎng)中我們會(huì)面對(duì)自己的上級(jí)和下級(jí)，協(xié)調(diào)好自己與上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系對(duì)于自己的職場(chǎng)發(fā)展來(lái)說(shuō)事非常重要的，不過(guò)對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，想維護(hù)好自己的職場(chǎng)人際還存在一定的困難，所以我們想把一些關(guān)于保護(hù)自己職場(chǎng)人際的要點(diǎn)分享給大家。

有上級(jí)和下級(jí)，就有矛盾，上級(jí)總認(rèn)為下級(jí)不夠努力，而下級(jí)總認(rèn)為上級(jí)不夠得賞識(shí)英才，最終導(dǎo)致了上級(jí)和下級(jí)的矛盾。那么你若是處在這種位置上，要如何正確處理上下級(jí)的關(guān)系呢?

一，平等待人

既然是上下級(jí)，就會(huì)有等級(jí)的約束，但是如果你想要讓上下級(jí)的有關(guān)系處理得好，就要保持平等關(guān)系。你是上級(jí)，就要平等對(duì)待任何一個(gè)下級(jí)，利用業(yè)績(jī)來(lái)處理。如果你是下級(jí)，則不要把上級(jí)當(dāng)成高高在上的神，他也只是普通人，只是業(yè)務(wù)能力比你強(qiáng)罷了。

二，尊重他人

一定要記得，在工作中尊重任何一位同事，不管同事有怎樣的缺點(diǎn)，都要包容。畢竟你們只是同事，又不是什么情侶，因此，為何不把同事的矛盾在工作中解決呢?你也不要去羨慕或者是妒嫉其他業(yè)務(wù)強(qiáng)的同事，也不要嘲笑比你能力差的同事。

三，熱心助人

幫助別人是一種美德，當(dāng)你的身邊的同事有困難的時(shí)候，你就要做好相應(yīng)的熱情幫助，給予熱情的幫助，增進(jìn)了友誼的黏合劑。如果你在別人有困難的時(shí)候，踩一腳，那你遇到困難時(shí)，也肯定不會(huì)有人幫助你。

四，隨和大度

在與任何一位同事交往時(shí)，一定要保持隨和大度，尤其是你是領(lǐng)導(dǎo)的話。人和人的交往都是有性格的，不同的性格的人，自然是會(huì)有自己的小圈子的。因此，建議你隨和大度一些，如果有一些誤會(huì)和小摩擦出現(xiàn)，也用大度去原諒別人。

五，誠(chéng)實(shí)守信

等人處事真心實(shí)意，實(shí)事求是，不能三心二意，也不能做亂七八糟的事，更不能在背后給同事捅刀子。守信是中國(guó)人的道德行為之一，也是職場(chǎng)上的道德之一。做到誠(chéng)信是為人的準(zhǔn)則，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。

通過(guò)以上的分析，大家可以看得出來(lái)，同事中上級(jí)和下級(jí)的交往，其實(shí)也是有講究的。只有處理好上下級(jí)的關(guān)系，你們才能共同進(jìn)步，提高業(yè)績(jī)。

從上文中我們可以看出，其實(shí)在職場(chǎng)中與同事以及上級(jí)交往時(shí)還是有很多的技巧需要我們自己去掌握的，掌握了這些交往技巧，對(duì)于自己的事業(yè)來(lái)說(shuō)一定會(huì)有促進(jìn)作用。