要是你在職場中，沒有很好的人際關(guān)系，和自己的同事都相處不好的話，你的工作肯定會遇到很多的問題，同事有可能會在某些時候為難你。同事關(guān)系不和諧的壞處實在是太多了，你必須要想辦法改善同事之間的關(guān)系。如何改善同事的關(guān)系呢？

1、學會反省，從自己的人際關(guān)系再內(nèi)察一下，平時在辦公室里和同事們的關(guān)系處理怎么樣，對同事的關(guān)心，包容與幫助有沒有，如果人際關(guān)系不融洽，什么問題和焦點都放在自己身上，你碰到什么困難別人憑什么支持你。

2、轉(zhuǎn)變態(tài)度，有點小磨擦也不用以硬碰硬，先學會包容大度，處理好與周圍同事與環(huán)境的關(guān)系，曾經(jīng)有人說過一句話，若要如何，全憑自己，當你用愛來感知周圍的一切時，別人也會回饋你的一份愛，一份真誠！

3、換位思考，為對方考慮，很多人覺得溝通很難，是因為他們覺得溝通就是“說服”，但強行說服并不容易，也非常容易把局面搞僵。工作是要能共贏，并不是完全利己主義，任何溝通都是一樣，如果你只站在自己的立場上，不去研究對方的需求，那一定不可能愉快溝通。

4、學會聊天，和同事相處的好不好一定在于和同事之間的交流如何，平時下班沒事的時候一定要融入到同事們之間的氛圍里去，這樣試著找話題與同事們交流，如此自然你們關(guān)系也就自然不錯了。

如何改善同事之間的關(guān)系呢？做到以上的這幾點，你們之間的關(guān)系就能更和諧了。和同事好好相處吧，好好地合作，不但能讓你的工作更順利，還能讓你得到大家的認可，有機會升職加薪。朝夕相處的同事是非常重要，和他們好好相處。