在職場(chǎng)中，人際關(guān)系的重要更是不可忽視，教你五招讓你在職場(chǎng)中游刃有余。

　　做一個(gè)溫暖的人

　　當(dāng)別人遇到困難時(shí)，在自己力所能及的范圍內(nèi)提供一點(diǎn)幫助，即便無(wú)法提供實(shí)質(zhì)性的幫助，也要捧上一顆同情之心；當(dāng)朋友升官發(fā)財(cái)人生輝煌時(shí)，真誠(chéng)地道一聲祝賀，錦上添花也是一種溫暖。當(dāng)你溫暖別人時(shí)，別人就會(huì)本能地靠近你。

　　肯定別人

　　人人都有被肯定、被重視的心理需要，我們總是會(huì)不自覺(jué)地喜歡那些肯定我們、贊揚(yáng)我們、鼓勵(lì)我們的人，因?yàn)槲覀兡軓乃麄兊难哉Z(yǔ)中獲得更多的自信和價(jià)值感。

　　傳遞快樂(lè)的情緒

　　情緒是會(huì)傳染的，人人都喜歡和快樂(lè)的人相處，積極樂(lè)觀的生活態(tài)度不僅能給人帶來(lái)快樂(lè)，還能帶來(lái)力量，不知不覺(jué)被你所吸引。

　　寬以待人

　　以寬容之心對(duì)待別人，不要求別人事事處處都讓自己舒服順心。對(duì)朋友的缺點(diǎn)淡而化之，對(duì)朋友的優(yōu)點(diǎn)多加贊賞。當(dāng)朋友說(shuō)了讓自己不高興的話，做了讓自己不開心的事時(shí)，能夠站在朋友的立場(chǎng)看一看想一想，多一份體諒之心。不苛求別人的人，往往給人輕松之感，容易受到歡迎。

　　懷隨緣之心

　　人與人之間是需要緣分的，如果盡心盡力后依然難以和某人和諧相處，那么就隨緣吧。擁有好的人際關(guān)系不代表得到所有人的認(rèn)可和喜歡。不過(guò)分渴求好的人際關(guān)系，反而能在人際交往中獲得平衡之美。