面試的時候到底應該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分數(shù)的呢？我們都知道在找工作的時候也是非常的競爭，壓力也是非常大的，那么這個時候我們大家一定要保持一個良好的心情和心態(tài)，還有就是在面試的時候還是應該要多注意，現(xiàn)在為大家介紹四個小方法，才可以讓自己面試成功的。試時用這4個方法會加分

招數(shù)一：熱絡場面

熱絡場面不僅能表現(xiàn)出你的親和力，而且能夠緩和面試的氣氛，相當于給自己做了一個心態(tài)調(diào)整。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

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招數(shù)二：展現(xiàn)能力

對于企業(yè)來說，他們希望找到與其招聘崗位相符合的人才，因此，展現(xiàn)自己與崗位相符合的能力十分重要。當談到應聘崗位的工作性質(zhì)和目標后，可立刻指出“我過去也解決過類似問題”，然后詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。小編提醒，應聘者應該順其自然地進行話題過渡，避免出現(xiàn)尷尬氣氛。

招數(shù)三：表露興趣

做好充分的準備，對所應聘的崗位以及職位進行適當了解是對企業(yè)的尊重。事先通過網(wǎng)絡等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況后，馬上說出自己對單位的了解和興趣，愿意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。

招數(shù)四：簡潔有序

避免啰嗦，簡潔有條理地陳述自己的想法或者觀點十分重要。這樣做不僅會讓面試官掌握你的信息內(nèi)容，同時也能展現(xiàn)出你清晰的邏輯和良好的表達能力，同時，適當?shù)碾S機應變也是能夠加分的。不過，這就要求你提前把想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

面試時要學會客服緊張

1、要做好充分的準備工作，預計到自己臨場可能很緊張，應事先舉辦模擬面試，找出可能存在的問題與不足，增強自己克服緊張的自信心;

2、反復告誡自己，不要把一次面試的得失看得太重要，應該明白，自己緊張，你的競爭對手也不輕松，也有可能出差錯，甚至可能不如你，同等條件下，誰克服了緊張，大方、鎮(zhèn)定、從容地回答每個提問，誰就會取得勝利;

3、不要急著回答問題，主考官問完問題后，求職者可以考慮三五秒鐘后再作回答，在回答面試題時，需要清晰表述自己的看法和情況，否則你一旦意識到自己語無倫次，會更緊張，結果導致面試難以取得應用的效果，所以切記，面試從頭至尾聲，講話不急不慢，邏輯嚴密，條理清楚，讓人信服。

其實我們大家在面試的時候，還是應該要做到落落大方之類的，還有就是保持一個良好的心情和心態(tài)，而且說話的時候盡量的不要去，隨便，應該要變得讓自己有，禮貌之類的，這樣才可以讓對方特別的喜歡你，而且也可以面試成功，讓自己找到一個自己喜歡的工作。