行政部的文員小梁老跑在我辦公室來訴苦：麥啊，我好煩啊，每天那么多雜事情要做，永遠(yuǎn)都做不完，我快瘋了，哪些工作是屬于行政部的，哪些又是屬于人資部的��？我自己都不清楚，你能不能告訴指點(diǎn)一下我。

　　我讓她在我端了張凳子在身邊坐下，和她聊了起來。

　　工作總會(huì)有煩惱

　　其實(shí)每一份工作，都是會(huì)有難度和會(huì)讓人煩惱，如果一份工作非常輕松非常容易沒有一絲煩惱，那就不能稱為工作而稱為度假休閑了。當(dāng)我們有煩惱產(chǎn)生的時(shí)候，應(yīng)該想想煩惱的來源是什么？是職務(wù)的卑微？是工作的重復(fù)沒有了新鮮感？還是看不到前景？

　　分析一下自己對(duì)于目前工作的煩惱癥結(jié)在于何處，然后，將心中的困惑和上司進(jìn)行溝通，上司一般都會(huì)針對(duì)你內(nèi)心的迷茫做出解釋和指出工作盲點(diǎn)并針對(duì)問題做出改善措施的。

　　目前的工作，是提升的基矗

　　也許，目前所從事的工作對(duì)于本人來說，是沒有興趣或是無任何挑戰(zhàn)性的，但是，請(qǐng)不要忽視目前的工作，因?yàn)槟愕募有綍x升指標(biāo)上司需要從你目前所擔(dān)當(dāng)工作上考核。如果你能把本職工作很有方法地去做，并且讓上司和同事以及你的客戶滿意，當(dāng)機(jī)會(huì)來臨的時(shí)候，上司最先想到的就是你，而不會(huì)考慮那些連一些簡(jiǎn)單工作都做不好，抱怨聲聲的職員了。

　　人需要有理想

　　也許，你并不想做個(gè)女強(qiáng)人，但你也不應(yīng)該甘于現(xiàn)狀。每天都需進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己認(rèn)真努力后工作起來仍不快樂，你便應(yīng)該考慮換一個(gè)工作環(huán)境和換一份工作了。理想，可以讓人有目標(biāo)，朝著目標(biāo)去奮斗，工作起來便有了激情。

　　臉上保持微笑

　　向上司匯報(bào)工作，和同事相處，臉上多一些微笑，多一份熱情，沒有人會(huì)喜歡冷冰冰的臉孔，記得有一句俗語：伸手不打笑臉人。微笑可以在很多細(xì)節(jié)的地方幫助到你。

　　走路的時(shí)候，將腳步盡量加快，看上去神采奕奕。

　　這樣一位有親和力有精神的人當(dāng)你有困難的時(shí)候，上司和同事都是樂意幫助你的。

　　小梁年齡不大，進(jìn)公司做事情時(shí)間并不長(zhǎng)，和她聊了這些后，她的臉上多了幾分笑容，歡快地離開了。