中青報和央視資訊的一項調(diào)查顯示，75.1％的中青年人對拼命工作甚至“過勞死”表示理解，只有18％的人認為“這種健康風(fēng)險是完全可以避免的”。

　　如果說，許多職場人士與8小時工作制漸行漸遠的現(xiàn)象值得關(guān)注的話，那上述調(diào)查的后一項數(shù)據(jù)所顯示的心態(tài)就更值得我們重視和深思了。

　　誰動了8小時以外這塊奶酪呢？

　　“我現(xiàn)在只有上班是準時的，下班基本上都是頂著星光回家�！弊鳛槁殬I(yè)策展人的李小姐告訴筆者，她現(xiàn)在是在用自由換金錢。28歲的李小姐月收入超過萬元，但是加班生活讓她盡顯疲態(tài)�！敖衲暌�替公司操辦一個大型的動漫展覽，已經(jīng)連續(xù)3個月沒有雙休日了”，她抱怨說：“而且不僅如此，E－mail、手機、筆記本電腦、寬帶和網(wǎng)絡(luò)使你無法隱身，工作變得無處不在。每天在家用筆記本電腦寫企劃方案，那已經(jīng)是件很平常的事情了�！崩钚〗阋膊皇遣磺宄�8小時工作制，但為了對得起這萬元月薪，她也只好以犧牲休息作為代價。

　　高級白領(lǐng)或許可以拿8小時工作制外的奶酪換取高額月薪，那么一般的打工者呢？早上6點半老陳就心急火燎地奔向單位了，他是本市一家急送公司的快遞員，基本工資加上業(yè)務(wù)提成，老陳一個月可以到手1500多元。談到自己的工作，老陳表示非常滿意。“我前年下崗后托熟人介紹找到這個工作，也算‘穩(wěn)定’下來了，雖然辛苦點，但也算過得去�！崩详惉F(xiàn)在每天早7點到單位，晚九點下班，午飯時間一個小時，一天工作14個小時，另外周末加一天班。談到8小時工作制，老陳擺了擺手：“我們是多勞多得，只要有活干，哪里還管得了8小時？女兒在讀大學(xué)，要用錢，我還擔心沒有活兒要我送呢�！�

　　這只是個別的兩個例子，但李小姐和老陳對于8小時工作制的心態(tài)還是帶有普遍性的。按照《勞動法》規(guī)定，企業(yè)確實需要加班的，必須和工會協(xié)商，征得工會同意，而且加班必須建立在工人自愿的基礎(chǔ)之上。另外，每天加班時間最多不能超過3小時。但當你面對職場壓力的時候，你還是不得不成為不能停歇的“紅舞鞋”。超時工作的狀況的確四處存在，問題不是有法律條文就能解決的�？纯赐�事加班工作的身影，你敢心安理得地按時回家嗎？

　　和李小姐和老陳作出同樣選擇的人還有很多。隨著社會的進步和市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，許多人的工作已經(jīng)不再受8小時工作制的統(tǒng)一“定制”。工業(yè)社會對于個人在特定時間和空間辦公的嚴格限定被現(xiàn)代的工作方式逐漸取代。行業(yè)原因、個人原因，使8小時工作制正在遭遇尷尬，對于某些人來說，8小時工作制已經(jīng)名存實亡。拿李小姐的話來說，唯一讓她感到和8小時工作制有點關(guān)聯(lián)的地方僅僅是：公司按照8小時工時支付工資。

　　“過勞死”敲響警鐘

　　不久前，59歲的藝術(shù)家陳逸飛去世。今年早些時候，4天內(nèi)兩名清華教師36歲的焦連偉和46歲的高文煥接連去世，再加上均瑤集團董事長———38歲的王均瑤，中青年的“過勞死”現(xiàn)象已經(jīng)不容回避地擺在了我們面前。

　　1981年日本公眾衛(wèi)生學(xué)者編著了一本書，書名就叫《過勞死》。書中寫道：所謂過勞死，并不完全是醫(yī)學(xué)上的概念，也不完全是統(tǒng)計學(xué)上的概念，而是由日常工作中日積月累的勞累所導(dǎo)致的結(jié)果。主要表現(xiàn)為腦疾患和心臟疾患引起的突然死亡�！�39健康網(wǎng)》曾經(jīng)刊登過一篇從法律角度討論“過勞死”的文章。文章稱，結(jié)合我國的實際情況，可以對“過勞死”做這樣的解釋：所謂“過勞死”就是過度勞累造成的死亡，也就是用人單位強令勞動者超出正常工作時間、工作勞動強度，導(dǎo)致勞動者不能得到必要的休息而影響健康最終死亡的情形。

　　針對近期“過勞死”這樣觸目驚心的現(xiàn)象，中青報和央視資訊合作實施了一項調(diào)查，在接受調(diào)查的1218人中，每天工作不足8小時的人占34.4％，而工作時間在8小時以上的人占65.6％。其中，每天工作10小時以上的人已經(jīng)超過20％。數(shù)據(jù)令人驚奇，不過下面的數(shù)據(jù)更令人不解，調(diào)查還顯示，75.1％的中青年人對拼命工作甚至“過勞死”表示理解，只有18％的人認為“這種健康風(fēng)險是完全可以避免的”�？礃幼油婷�工作，透支生命的想法已經(jīng)深入人心了。

　　張永明是上海市第七人民醫(yī)院的主治大夫，對職業(yè)病頗有研究，他告訴筆者，八小時工作制是根據(jù)人的正常體能、精力制定的，是非�？茖W(xué)、人性化的制度。它保證了人們的身體健康和精神健康。我們切不可因為工作方式的轉(zhuǎn)變，而輕易否定了這一制度�！皶r下，不少中青年職業(yè)人士由于過分勞累，傷了身體所致。事實上，只要均衡分配自己的精力，完全能夠處理好休息和工作的關(guān)系。在西方發(fā)達國家，會工作的人也會懂得生活，懂得如何使自己的生活質(zhì)量提高�！睆堄烂麽t(yī)生提醒讀者，合理搭配工作和休閑的時間是最基本的生活要求。因此，我們千萬不要讓8小時工作制越走越遠。