警惕職場無間道!
職場“無間”之一:恐慌、焦慮無間
王小姐大學畢業(yè)那年,給自己定了一個3年計劃:在一家比較理想的公司里擔當一個比較重要的角色,并且在薪酬方面也必須有個大的增長。然而,現(xiàn)實總比理想來得殘酷,F(xiàn)在的她在一家國有單位當辦公室文員,工作非常輕松,荷包也一樣輕松。整天無所事事,人也越來越懶惰。迫使她下定決心離開那家公司的原因,是受到大學好友升官加薪的刺激?粗鴦e人買房買車,而自己還只拿1000多元的工資,這種心理落差是很難形容的。于是她告別了混飯吃的工作,應(yīng)聘到一家房地產(chǎn)公司做市場。開頭幾個月,王小姐干勁沖天,上足馬力,但慢慢地,她意識到自己無法名狀的問題:突發(fā)性地出現(xiàn)焦躁、神經(jīng)衰弱、精神疲憊等癥狀,發(fā)病間隔和時間不一定。
專家處方:為了生存立足,許多人在浩瀚的資訊面前陷入了極度的恐慌和精神焦慮,深感自我渺小、無力,害怕自己在如潮的競爭中被淘汰。在資訊爆炸的社會里,量力而行顯得尤為重要。職場人士不妨重新評估自己的真實能力,適當降低自我標準,給自己一些緩沖的時間。
職場“無間”之二:工作節(jié)奏無間
孫小姐在一家設(shè)計工作室里上班。在那里工作強度非常大,每個人都要獨當一面。孫小姐覺得有一根鞭子在自己的身后趕著她前行。每天都在不斷奔跑,根本沒有靜下來的時候。早忘記了休息是什么感覺:朝九晚五的正常上下班成了奢望,加班加點成了家常便飯,經(jīng)常還要把工作帶回家做。她疲勞,最近更出現(xiàn)了頭昏腦脹,不思飲食的癥狀。一坐到辦公椅上,她這些毛病就會跑出來。
專家處方:工作快節(jié)奏是難免的,應(yīng)根據(jù)自己的健康狀況及各方面能力安排好每天的工作內(nèi)容。明確什么時候應(yīng)該做什么事,什么事應(yīng)該在什么時候做。盡量在工作之外安排一點自己的自由天地。不論體力勞動者還是腦力勞動者,都應(yīng)該有讓精神和體力恢復(fù)的時間。
職場“無間”之三:自我要求無間
康先生在一家國有大型進出口公司工作,做了六年。后來在太太的鼓勵與支持下,他毅然地擺脫了打工者的身份,自己開公司當起了老板,但是他卻進入了有生以來最迷茫彷徨的日子。
早晨,康先生開著自己的車去公司上班,他看著馬路上那些為苦等一班公交車而汗流浹背的上班族,對比自己的生活狀態(tài),感到一絲欣慰。但就在這時,助理打電話來提醒他今天工作的安排,一股疲倦感由然而生,他異常煩惱,有好幾回,他看到身邊正賣力工作的下屬,仿佛看到了當年剛?cè)胄袝r干勁十足的自己,剛被激起的斗志幾乎在一瞬間被心底的那股倦怠感熄滅掉。時間在不知不覺的流逝,康先生常常在這樣的狀態(tài)下無法工作。
專家處方:競爭越來越激烈,康先生對自己要求過于苛刻,長此以往,逐漸失去了對工作的樂趣。挫折、焦慮、沮喪,日積月累形成了倦怠心理。把工作內(nèi)容按“重要”、“較重要”、“不重要”分類,看看哪些工作可以不做,或者可以授權(quán)給更合適的人去做。無論是當員工還是管理者,一定要保證每周至少一天的休閑。
-
職場中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學會一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡歷沒反應(yīng) 注意這4個原因在現(xiàn)在這個生活中,我們都知道每個人都需要工作,因為這樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時如何加分 教你4個方法面試的時候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分數(shù)的呢?我們都知道在找工作的時候也是非常的競爭,壓力也是非常大的,
-
面試時千萬別出現(xiàn)這5種情況在面試的時候大家都知道嗎?在面試的時候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會讓自己失去這樣的一個機會的,所以大家
-
職場新人犯8個錯誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時不注意一些細節(jié)的,而且這樣的話肯定會讓自己失去這
