陽(yáng)光斜斜地照在半卷的百葉窗簾上，身心都開始變得慵懶。這個(gè)時(shí)候即使公事繁忙，也要忙中偷閑喝上一杯下午茶，放松神經(jīng)，享受茶點(diǎn)。最重要的當(dāng)然是要避開上司的眼睛，如果避不開，干脆直接發(fā)出邀請(qǐng)，順便在心里八卦八卦：我老板像什么？咖啡？可樂？還是茶？

　　咖啡上司：苦中有甜海歸滋味

　　身在外企的阿May提起自己的上司是一臉崇拜：這家伙真的是太厲害了。原本她們所在的部門是一個(gè)“三不管”的小小分支機(jī)構(gòu)，幾番換人都沒能做出成績(jī)。等到這個(gè)穿西裝講洋文的海歸到任，大家都抱著看好戲的念頭袖手旁觀。不想擁有顯赫學(xué)歷的上司果然真才實(shí)料，杜絕神仙會(huì)口水報(bào)告，埋頭苦干，從工作流程開始，出臺(tái)一份又一份的規(guī)范，沒等大家緩過(guò)神來(lái)，人家已經(jīng)把管理制度建得初具規(guī)模。接著是明細(xì)獎(jiǎng)懲制度，大家忙得怨聲載道，月底卻發(fā)現(xiàn)工薪單上已經(jīng)有了補(bǔ)償。如此這般，算是領(lǐng)教了上司的做派，講規(guī)矩，有條理，目標(biāo)明確，紀(jì)律嚴(yán)明，績(jī)效排在第一位——如此這般還發(fā)牢騷打小算盤，Who cares?人家根本不會(huì)理睬。一年下來(lái)，阿May覺得自己學(xué)到的東西比此前3年還要多，而且隨著部門的擴(kuò)張，她也跟著水漲船高升到了副經(jīng)理。

　　這樣的上司是一杯咖啡，有自己特殊的味道和內(nèi)涵，初喝會(huì)覺得苦，喝得久了卻能回味出甜，而且人困馬乏的時(shí)候，最是提神醒腦。

　　綠茶上司：深藏不露老江湖

　　新新人類小美一畢業(yè)就進(jìn)了這家雜志社，起初喪氣得很，上司是個(gè)四十多歲的眼鏡叔叔，說(shuō)話慢條斯理。足足兩周時(shí)間，不管什么新想法新建議，到他那里都是一句：先擱會(huì)兒看看吧。編輯部成天就是拆拆讀者來(lái)信，聊聊時(shí)事新聞什么的。人情味兒倒是濃厚，可是不溫不火不緊不慢的節(jié)奏，哪兒有一點(diǎn)做事業(yè)的激情？

　　沒想到，新聞大戰(zhàn)爆發(fā)，各家報(bào)紙雜志都在趕一個(gè)大專題。小美被從深夜里叫醒，睡眼朦朧地趕到辦公室，好家伙，大家都在電腦前面忙活呢。眼鏡上司指揮大家編譯諸多海外媒體資料，又動(dòng)員各種關(guān)系做方方面面的獨(dú)家專訪，更牛的是筆不停揮當(dāng)場(chǎng)出爐一篇頭條文章，那副鎮(zhèn)定自若的大將風(fēng)度真是帥呆啦。

　　這一期雜志做的精彩非常，上司戴著他的厚眼鏡，沒事兒人似的坐在那里，有一搭沒一搭地翻著頁(yè)。小美心想人家是叫真人不露相，自己呢？有眼不識(shí)泰山啊。

　　綠茶上司平和世故，很有可能被你誤會(huì)成混世界的老油條，可是一旦面臨大事，他的經(jīng)驗(yàn)和智慧就會(huì)派上用場(chǎng)，叫你跌破眼鏡。

　　可樂上司：高效率工作機(jī)器

　　飛影當(dāng)了6年程序員之后，簡(jiǎn)直不敢相信自己居然聽命于這樣一個(gè)上司：二十幾歲不到三十，半長(zhǎng)不短的黃頭發(fā)，穿條肥肥的韓版口袋褲，耳朵里永遠(yuǎn)塞著耳機(jī)嘴巴里永遠(yuǎn)嚼著口香糖，粗看以為街頭不良少年流竄進(jìn)了寫字樓。但是，但是，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的問題男生就是他們部門首領(lǐng)，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲的研發(fā)。

　　不過(guò)飛影很快領(lǐng)略到新上司的好處：一切都以業(yè)績(jī)?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn)，全部門上下都不拘小節(jié)，沒人管你是不是打領(lǐng)帶穿皮鞋，你愿意的話在過(guò)道倒立一小時(shí)也可以，做了一個(gè)特別漂亮的case，他會(huì)帶領(lǐng)十幾號(hào)人一起高喊**我愛你，做的砸了，他會(huì)在QQ上罵你是個(gè)大白癡。大家空下來(lái)會(huì)一塊兒交流自己新淘的D版碟，聯(lián)機(jī)打會(huì)兒游戲。幾個(gè)月下來(lái)，飛影覺得自己現(xiàn)在年輕了不少，還有，也換了一條跟上司一樣的工裝褲，特舒服。

　　IT業(yè)里相當(dāng)多這樣的年輕人，聰明，實(shí)干，勇于創(chuàng)造，跟他們?cè)谝黄鹉銜?huì)覺得自己也像可樂一樣充滿激情，咕嘟咕嘟地冒泡泡，挺好玩的。

　　職場(chǎng)如江湖，我們很少選擇的權(quán)利，從小職員一步步晉升到管理層，不知道需要多少時(shí)間和努力。不過(guò)，提升自己眼界之一的好辦法就是，去觀察你的上司，欣賞你的上司，不遺余力地分析對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，仔細(xì)品味認(rèn)真學(xué)習(xí)，直到有一天，你自己也成為別人的下午茶。