能夠在創(chuàng)業(yè)之初勇于冒險，勇于沖破各種現有的障礙。所謂的“善于管理”是指既能完成自己的工作，又能游刃有余地應付各種或積極、或消極的結果。遭遇挑戰(zhàn)時，謙虛的美德只是次要問題。

       2、有實力、頑強，靈活、慷慨

　　重視對自我的不斷挑戰(zhàn)，把自我的價值同可以量化的結果聯系在一起。確定明確的目標，推動自己不斷努力，成功的過程中必須小心區(qū)分執(zhí)著與僵化的區(qū)別。如果能對變化的環(huán)境及時做出反應，領導者的地位就更容易確立。

      3、承認錯誤，無需道歉

　　當問題發(fā)生時，應該勇敢地分析局面，冷靜地找出原因，總結經驗，避免重倒覆轍，道不道歉并不是最重要的。

      4、自信，并不斷自我完善

　　應該不斷積累各種經驗和技能，技能越多，職業(yè)的拓展空間越大。在自信的同時絕不自負，不斷吸取外界的精華才是充實自我的關鍵。

      5、坦率、富于創(chuàng)新，三思而行

　　坦率與創(chuàng)新精神說明你思維活躍，有新意；“三思而行”說明你有節(jié)制，不輕狂，做決定之前能采取一種審慎的態(tài)度。

       6、能夠將對事業(yè)的熱愛轉化成強大的進取動力

　　熱愛自己經營的事業(yè)，就會有強大的動力支持你不斷努力。