OFFICE7種角色大公開
這些角色你是否熟悉?
看一看,這些角色是不是非常熟悉?
“消息靈通者”在適當(dāng)時間適當(dāng)?shù)攸c,不遺余力地兜售著小道消息。
“小弟/小妹”擺出一副無辜的POSE,顯然是個“弱勢群體”。
“OFFICE之花”自然不可少,她能給大家的“審美疲勞”帶來新鮮刺激。
“娛樂明星”在每次活動中成為焦點人物,有時也不免喧賓奪主。
“多面型選手”最受歡迎,有事發(fā)生就被推到最前線,但在槍林彈雨中,“救世主”有時也會莫名其妙變成“替罪羊”。
“Trouble Maker”像《大話西游》的唐僧,喋喋不休、里嗦、唧唧歪歪地道歉與自責(zé),攪得辦公室不得安寧。
“悶棍子”表面上不顯山不露水,可誰知會不會突然露出崢嶸?
可能這些角色并非你所愿,有時你甚至想另立山頭,重新做人,但為時已晚。因為在角色與劇情之間,已經(jīng)形成了恒等式,只要相關(guān)劇情發(fā)生,便會被對號入座。有時,角色標(biāo)簽還會帶來意外 的麻煩,出岔子的時候,第一嫌疑人會理所當(dāng)然地落在你的山頭。唉,誰叫你已是大家公認(rèn)的“山寨主”呢!
話又說回來,可千萬別因此而小看了這些角色!只要用之有道,就能捍衛(wèi)旗幟,不斷擴大領(lǐng)地,將劇情牢牢掌控在自己手里!為此,須首先領(lǐng)會以下“通用秘籍”之精髓,然后根據(jù)自己適合扮演角色的實際情況,找到適合自己的解圍路數(shù)。
《團體劇情之通用秘籍》
定理一:只要加入一個團體,你就處在團體的“場”中。工資福利、政策規(guī)約、辦公條件等組成了“場”的“硬環(huán)境”,而人際關(guān)系、團體決策、輿論氛圍、企業(yè)文化等則構(gòu)成了“軟環(huán)境”,兩者都決定了你必須有所為,有所不為。
定理二:在團體中,你也是個小小的“場”,不僅影響他人,而且影響整個團體,所以,請相信自己,你就是團體內(nèi)部的一種“能源”和“動力”。
定理三:屬于哪種“能源”和“動力”,取決于自身的特質(zhì),例如,你是善于分析解決問題,還是長于收集信息,還是創(chuàng)意連篇,或是擅長溝通。
定理四:雖然“硬環(huán)境”一時難以改變,但可以通過積極的行動,使“軟環(huán)境”發(fā)生有利于自己的變化,進(jìn)而較快實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
山頭No.1:小弟/小妹
【寨主】Angel
【角色】“新鮮人”——“你是新來的?快把這份報表拿給老板!”隨著一聲吆喝,身份被迅速固定,看來,以后的日子也就如此了,還要眨巴著純潔好奇的大眼睛:“老板在幾樓?”
【劇情】打從一開始,他們就把我看成小角色,公司重要的事情沒我參與的份兒,說我太嫩,把握不了大局,而一些雞毛蒜皮的事卻全落在了我身上。他們還經(jīng)常問我一些無關(guān)緊要的怪問題:爸爸拿著搟面杖追打兒子,你說他要是真追上了,會不會把兒子搟成面條?……照說,進(jìn)公司快1年了,也該給我壓些擔(dān)子了吧,可他們還是在你一言我一語的推脫中,將我輕易打發(fā)掉了。難道,我在他們眼中,就永遠(yuǎn)是個長不大的“小妹妹”?
【劇評】
你是大家的“開心果”,這為你積聚了一定的人脈,只要稍作努力,就能爭取到屬于自己的地位。不要發(fā)牢騷,趕快行動起來,用成績證明自己在團體中的地位。(定理四)
盡量使自己負(fù)責(zé)的工作,從無足輕重變?yōu)榕e足輕重,使自己正在解決的局部性小問題,上升為全局性的大問題。(定理二)
你得想想點子,爭取更多的曝光率。當(dāng)人們視線中總有你的影子時,你在他們心中的灰暗角色才會重新著彩。(定理四)
山頭No.2:消息靈通者
寨主】黃劍
【角色】“包打聽”、“小靈通”——腦容量超過愛因斯坦,國家大事、社會新聞、人員調(diào)動、薪資調(diào)整、同事隱私、邊角余料……什么都瞞不過他靈敏的“招風(fēng)耳”和“電子眼”。
【劇情】記得剛進(jìn)公司的時候,因為在短時間內(nèi)搞到了同事們急需的“情報”,而迅速站穩(wěn)了腳跟,建立了根據(jù)地。接著,我人氣值飆升?珊镁安婚L,同事們開始埋怨我。更惱人的是,有些事根本不是我傳的,卻非要算在我賬上。頭兒也視我為眼中釘,這不,前兩天,他叫我進(jìn)他辦公室,說有事和我聊。一進(jìn)門,就撂下一句話:“以后呀,多做事,少說話!
【劇評】
生活在信息社會,多聽多看多想,擁有更多更準(zhǔn)確的資訊,是你的一大優(yōu)勢,但公司里有些事,如薪酬待遇、公司內(nèi)部變動、同事隱私等,還是少打聽少傳播少議論為妙。(定理一)
多數(shù)“消息靈通者”沒有惡意,只是在自娛娛人,但舌頭過長,也會引起不必要的誤會。一旦變成了反面角色,“多做事,少說話”,便是扭轉(zhuǎn)角色的最佳選擇。也可利用秘籍中的原理,作些必要的澄清,這本來就是你的特長。(定理四)
上上策是“四兩撥千斤”,把自己的信息優(yōu)勢用于正途,例如為團體決策引入有價值的外部信息,接觸持不同觀點的個體或團體,并與他們保持有效的溝通,參加磋商性的活動等。(定理二 定理三)
山頭No.3:OFFICE之花
【寨主】琳琳
【角色】“OFFICE之花”——花枝招展,步態(tài)妖嬈,一簇花影飄過格子間的走道,使僵硬的空間立馬柔和起來。當(dāng)然,偶爾也會在某些人心底激起妒忌的微瀾。
【劇情】漂亮又不是我的錯,換了幾個公司了,暗地里對我的評價居然都是花瓶!非但如此,居然說我是小妖精,揣測我跟xx關(guān)系不純。其實,我工作做得也不差,可連個說公道話的都沒有,真不知怎么想的!
【劇評】
你是團體“軟環(huán)境”的氧氣源,但美女要小心3種陷阱:①充當(dāng)花瓶;②幼稚;③“第三者”嫌疑。(定理一)
做出成績要巧妙地向身邊人透露,讓人對你的工作能力刮目相看,不要太夸張,但也不要太保守。(定理四)
從服裝和言行入手,說公事的時候稍微嚴(yán)肅一些,不要不分場合煙視媚行,這些改變有助于改善團體對待你的“軟環(huán)境”。(定理四)
山頭No.4:娛樂明星
【寨主】小妍
【角色】“娛樂星”——無論同事聚會,還是節(jié)日Party,或者交際舞會,產(chǎn)品發(fā)布會,她都竭盡所能,沖鋒在前,成為活動的中心人物。
【劇情】只要有活動,我都插一腳,而且不插則已,要插就插到底,還時不時來點八卦。辦公室的日子,就像一本沒有插圖的黑白雜志,不來點色彩,怎么過得下去!每次籌劃活動,都會有人主動征詢我的意見。所以,我也有點飄飄然,一不小心就喧了賓奪了主。
-
職場中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡歷沒反應(yīng) 注意這4個原因在現(xiàn)在這個生活中,我們都知道每個人都需要工作,因為這樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時如何加分 教你4個方法面試的時候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時候也是非常的競爭,壓力也是非常大的,
-
面試時千萬別出現(xiàn)這5種情況在面試的時候大家都知道嗎?在面試的時候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會讓自己失去這樣的一個機會的,所以大家
-
職場新人犯8個錯誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會讓自己失去這
