白領(lǐng)們你休年假了嗎
進(jìn)行休年假。
調(diào)查顯示:三成白領(lǐng)因工作太忙不敢休年假
29日,記者就年假問題隨機(jī)采訪134名白領(lǐng),在134名白領(lǐng)當(dāng)中,近六成表示沒有休過年假,三成白領(lǐng)因為太忙不能休假,近一成人表示因為競爭壓力大不敢休年假,在134名調(diào)查者中,只有14名白領(lǐng)能正常休假,占10.4%。
調(diào)查顯示,在134名受訪者當(dāng)中,43.28%的人表示曾休過年假,有56.71%的人則表示自己工作后一次也沒有能夠休過年假;不能休假的原因多樣,其中,有30%的人因為工作太忙不敢休假,這部分白領(lǐng)表示,休假時自己的工作沒人頂替,只好不休年假,另外,有8.30%的人表示競爭壓力太大,不敢休假,這部分白領(lǐng)表示,工作的競爭壓力太大,休完假后自己的工作可能不保,不敢隨意休假,而有6.90%的人則表示休假時收入太低,怕影響到自己的生活,不敢休假,另外,因為自己不想休等其他原因的占了55%以上。
在43.28%的休過假的人數(shù)當(dāng)中,休假方法也多種多樣,其中最多的是休假后在家休息;出門旅游的也有不少;有4人表示,休年假時曾經(jīng)兼職打過工;另外,還有4人則表示自己曾請年假跳槽找工作。
針對休年假這一問題,白領(lǐng)們也有自己不同的看法。部分白領(lǐng)認(rèn)為,公司應(yīng)該制定出更加合理的制度,保證員工能夠按照公司的制度享受到年假的待遇,同時能夠合理分工,讓員工更加好享受到年假這一待遇。部分白領(lǐng)提出,年假能夠讓人們在工作很長一段時間之后適當(dāng)?shù)胤潘珊驼{(diào)整一下自己的心理和狀態(tài),是非常必要的,希望公司能夠更加完善年假制度,讓所有的員工能夠享受這一待遇,這樣可以提高工作效率。
白領(lǐng)看法
小米:年假?想休不能休啊,其實好多公司都說有年假,但是都不是真正能兌現(xiàn)的,有很多公司是沒有的,大公司和外資公司是有,但是不一定能兌現(xiàn)的,還有呀,領(lǐng)導(dǎo)也不一定批的,別人都不休,你休了,顯得不努力工作呢,而且年假不休,也是沒有錢補(bǔ)的,更不用說雙倍工資了。
小靜:不休年假?太不應(yīng)該了,因為這是不健康的,不推崇這樣的工作方式,休息或者旅游,都是要從現(xiàn)在的工作生活中,抽離出來,讓自己停下來,從更多的角度去觀察自己、了解自己,讓自己的發(fā)展更理性。
老板看法
何先生:休年假是國家規(guī)定的,公司當(dāng)然可以批,年假休息的時間也是有限制的,只有一定的天數(shù),只要達(dá)到了規(guī)定的條件,都可以給你休假,不過不能影響到自己的工作。不能因為休年假了,把工作一丟就走人,要做好安排才行。
鄧先生:公司的工作經(jīng)常很忙,別說休年假了,有時候甚至是別的休假都不一定能休,所以公司也在做一些措施來調(diào)整,比如如果愿意可以補(bǔ)休年假,如果不愿意補(bǔ)休,到時候公司補(bǔ)一定的工資給員工,這樣可以舒緩一下員工不能休年假的情緒。
年假故事
休年假幫忙走秀
陳小姐總是喜歡把她的年假安排在一些連接節(jié)日的時間里,因為這種節(jié)日的時候會有很多公司搞活動,而她也可以趁這種時候做兼職,賺一些錢,也學(xué)一些在自己工作中學(xué)不到的東西。
陳小姐在平時是一名公司職員,休假的時候就變成了一名兼職模特了,她和模特公司的人很熟,模特公司有活動人手不足,就會找她幫忙走秀,但是這些都要等陳小姐休假的時候才行,陳小姐告訴記者,雖然當(dāng)模特很風(fēng)光,但是那是另外一種生活方式了,自己更喜歡做現(xiàn)在的這份工作,模特的工作只是在休假時候去玩玩,可以學(xué)學(xué)別的東西,也可以有額外的收入。陳小姐這份兼職工作是從學(xué)生時代就開始的,所以她也不舍得放棄,只好盡量把自己的年假時間和一些節(jié)假日安排在一起,可以連著假日一直工作到上班為止。
休年假去游澳門
譚小姐是一名戶外運(yùn)動愛好者,她還在學(xué)校的時候就想著以后找工作一定要找一個有固定休息時間的工作,譚小姐很幸運(yùn),以此為目標(biāo)尋找的第一份工作就能夠給她正常的年假休息時間。
譚小姐有一群同樣是驢友的朋友,他們每到周末或者是五一國慶等長假時,就會約上她一起出去玩,周末的時候他們就去陽朔的酒吧里喝酒,五一國慶就到樂業(yè)天坑去探險,過年放假還一起約去哈爾濱看冰,今年譚小姐的年假只剩下三天,譚小姐也和幾名朋友一起約好了,跑去澳門品嘗美食,游了一趟澳門才回來。
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