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教你找回職場激情

教你找回職場激情

1.求助專業(yè)心理催眠師,喚醒工作潛能。

當工作壓力大到你老是想“臨時脫逃”時,先別忙著遞辭職信,求助于心理咨詢的催眠力量,來看一看你潛意識中,對這份工作是否還保有留戀,是否還有堅持下去的勇氣。咨詢者會給你放催眠音樂,取出一個眼罩讓你帶上,并從腳趾頭開始誘導(dǎo)你一部分一部分放松,然后,在你進入淺睡眠層次的時候,在你手腕上套一個橡筋圈,對方每提問一次,就用手輕輕彈撥一下這個橡筋圈,你就會不由自主地跟著咨詢師的問題走,會非常“老實”非常簡潔地回答咨詢師的問題。心理催眠往往會說出當事人竭力否認的真相,如“這份工作滿足了我的成就欲”,“我和老板之間的沖突是因為我們太相像”,再如,“我覺得再找一份工作很難有現(xiàn)在的平臺,畢竟重做新人,我會太老。”看到這些催眠術(shù)引出的意外結(jié)論,你是否有了“再堅持一年”的勇氣?

2.花時間去培養(yǎng)一個得力的團隊,而不是孤軍奮戰(zhàn)。

這是職業(yè)經(jīng)理人擺脫職業(yè)枯竭和情緒崩盤的關(guān)鍵:懂得如何去鞭策下屬的成長,而不是對所有的責(zé)任大包大攬。“調(diào)教”過程也許充滿艱辛遠不如你親力親為來得爽利,但,時間長了你就知道它的好處了――等你的團隊磨合成功了,你就可以去海邊度假,而不必擔心后方地震。

你應(yīng)該用各種方式去訓(xùn)練你的團隊,并使它與你之間猶如“粘合了一層膠水”。交叉使用你的幽默感、賞識態(tài)度和嚴厲的批評精神,將使你擁有領(lǐng)頭羊的權(quán)威與個性上的親和力,將最終使你的團隊無往而不勝。

3.每天靜坐半小時,每周以固定的程序“清空”自己。

這在一個資訊爆炸的時代尤其關(guān)鍵,你要預(yù)防瑣事占滿你所有的身心“內(nèi)存”。每周花一天時間,以固定的程序清空身心壓力,將使你對下一周的工作不那么抵觸。這一天安排在周日最妙,拔掉電話、不開手機,一整天沉浸在園藝、編織、書法或瑜伽中,都可以。關(guān)鍵是這一天要遠離給你制造困擾的日常工作,保證這一天“倒空”自己,如果實在找不出一天完整的時間,每天臨睡前的半個小時做一做香薰,聽一聽音樂,或僅僅靜坐半小時,也是非常有益的“清空”程序,如果睡眠深沉可以消解大部分的疲憊,壓力也就不容易摧毀一個人的自信。

4.求助于辦公室設(shè)計師的力量,來解決你的枯竭問題。

在亞洲的其他國家,如韓日及東南亞,辦公室設(shè)計師們普遍擁有提供“心理安慰劑”的能量,他們首先測定你的枯竭癥狀究竟來自想象萎縮、動力枯涸,還是來自人際關(guān)系緊張或壓力超標……然后,他們在辦公室的不同方位放置跳舞草、泰國蘭花、水晶球或者大型翡翠掛件,來改善辦公室的“氣場”,聽上去有點詭異對不對?但大多數(shù)人反映經(jīng)設(shè)計師這么一改裝,做事果然順暢起來。你可以理解為水晶及翡翠的磁場正在起作用,也可以理解為,有了心理上的依賴與支撐,你的心態(tài)大有不同,而運勢也是取決于心態(tài)如何的。

5.改變你的午餐。

日本的職業(yè)心理培訓(xùn)師發(fā)現(xiàn),糟糕的公司盒飯將大大降低加班族在下午四點后的忍耐能力,“千篇一律的就餐放大了職業(yè)生涯中味同嚼蠟的一面。”心理培訓(xùn)師建議從辦公室走出去,不要每天都在一樣的餐廳用餐,換一個環(huán)境,到拉面店、壽司店、風(fēng)味小吃和糕餅茶食店去,與同事或朋友聚會。“就算有空看一看商店櫥窗,也是一種精神上的吸氧方式。”改變午餐方式之后,很多人意外地感受到,她們對返工、加班、失意的抗挫能力和忍耐力,都增強了。