友誼在如今的社會(huì)中會(huì)變的慢慢的淡漠，在職場(chǎng)和生活中純真的友誼是那么的稀少，因?yàn)槎急滑F(xiàn)實(shí)蒙蔽了一層的烏沙，職場(chǎng)中的朋友多是利益方面的朋友，沒(méi)有真正交心的朋友，但也不排除有真摯的友情存在，那么該怎樣保存好友誼呢？

在同一個(gè)行業(yè)里競(jìng)爭(zhēng)，利益沖突下，建立在那點(diǎn)兒基礎(chǔ)上的友誼又算什么？在如今的這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的 職場(chǎng)里，不管是天真純情，還是虛偽做作地堅(jiān)持自己和上司之間只是純潔的友誼的行為，都只會(huì)讓人覺(jué)得可笑得沒(méi)有必要。

其實(shí)隨著工作時(shí)間的加長(zhǎng)，午餐地點(diǎn)選擇的局限和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的增多，在公司里沒(méi)有任何朋友基本已經(jīng)成為不可能事件。和同事做朋友在很多方面會(huì)對(duì)你的事業(yè)發(fā)展會(huì)有很大幫助。他們可以在工作上對(duì)你的表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議， 在你需要的時(shí)候?yàn)槟闾峁┲С帧Ｋ麄冏屇阍诠ぷ髦斜３钟淇煨那�，甚至提高工作效率�?/p>

在職場(chǎng)里，好的朋友圈子會(huì)給你的工作帶來(lái)積極的影響。遇到投緣的同事時(shí)，是否要把這種默契變成更深層次的友誼是一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題，信任是考量的先決條件。隨著友誼的加深，你自然而然地會(huì)把自己心底對(duì)工作，對(duì)上司和其他同事的真實(shí)想法傾訴出來(lái)。然后你就要希望這些想法不會(huì)被你的朋友有意無(wú)意地泄露給不該聽(tīng)到的人，這時(shí)需要的就是信任。

職場(chǎng)中的友誼對(duì)于我們的生活也有一定的關(guān)系，因?yàn)槁殘?chǎng)中的朋友可以幫助我們學(xué)習(xí)工作，在我們無(wú)助的時(shí)候也會(huì)伸出雙手來(lái)援助，學(xué)會(huì)保存好彼此之間的情誼，之間也要有相互的信任度，這樣才會(huì)讓自己在職場(chǎng)和生活中站穩(wěn)腳步。