也許你對(duì)目前的工作越來越感到心煩，也許你感到自己與主管的關(guān)系日益緊張、越來越不合拍，也許你為自己選擇目前的這一職業(yè)而正感到迷茫……這些跡象表明你該主動(dòng)采取行動(dòng)了，那就是另謀職業(yè)。

也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你周圍的一些同事，他們很清楚自己在什么情況下應(yīng)該主動(dòng)辭職，一旦內(nèi)部條件或外部機(jī)會(huì)出現(xiàn)，就會(huì)緊緊抓住，絕不放過。好多人可能就此成就了大業(yè)，圓了自己的職業(yè)夢(mèng)想；而對(duì)于你的另外一些同事，面對(duì)內(nèi)部出現(xiàn)的種種“推力”因素、不協(xié)調(diào)跡象卻無動(dòng)于衷，面對(duì)外部的“拉力”和良好機(jī)會(huì)依然反應(yīng)遲鈍，不敢冒險(xiǎn)，這樣往往坐失良機(jī)或坐以待斃。也許你正是后者隊(duì)伍中的一員。

根據(jù)人力資源和職業(yè)咨詢專家的建議，當(dāng)下列跡象在你周圍或你身上出現(xiàn)而你無能為力時(shí)，也就是你該另謀職業(yè)的時(shí)候了。只有這樣，你才能走出自己職業(yè)和工作、身體和心靈被困的窘境。

1.當(dāng)你的企業(yè)面臨著經(jīng)營上的巨大困難時(shí)。企業(yè)的銷售、利潤正在螺旋形的下降，客戶不斷流失，圍繞企業(yè)的關(guān)閉、倒閉、被收購的謠言充斥著企業(yè)的每個(gè)角落，你的同事、好友已開始在尋找工作了。

2.當(dāng)你與主管的關(guān)系緊張而無法彌補(bǔ)時(shí)。不管何種原因，不管是哪一方的過錯(cuò)，一旦你與主管的關(guān)系產(chǎn)生裂縫，而你在已作出彌補(bǔ)努力的情況下仍無濟(jì)于事。要知道，在企業(yè)內(nèi)掌握著你的生殺大權(quán)的始終是你的主管。

3.當(dāng)你的生活質(zhì)量發(fā)生了重大的變化時(shí)。購房、結(jié)婚、養(yǎng)育孩子、子女上學(xué)等導(dǎo)致你目前的收入沒法維持你正常的生活水平，你的生活質(zhì)量正在不斷下降，而此時(shí)你仍有能力尋找到一份報(bào)酬更豐厚的工作。

4.當(dāng)你的價(jià)值觀與你的企業(yè)文化格格不入時(shí)。當(dāng)你持有的個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)的文化、企業(yè)的價(jià)值觀存在較大的差異時(shí)，你必將會(huì)被公司老板或主管看成“異類”分子。兩者之間缺少價(jià)值觀的一致性又會(huì)導(dǎo)致你良好工作態(tài)度的消失。

5.當(dāng)你對(duì)工作喪失興趣和熱情時(shí)。如果你每天早晨醒來，你總是希望在床上多“懶”一會(huì)兒，而原因只有一個(gè)－－害怕上班的話，你該換換工作了。