很多人似乎都看過杜拉拉升職記，在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)?shù)募ち�，�?duì)于升職更是難上加難，升遷意味著加薪，以及，更多的時(shí)間待在公司)，賺得多，花得少，多么應(yīng)景的生存狀態(tài)啊。那么，該怎樣做才會(huì)讓自己在職場(chǎng)上穩(wěn)步前行呢？下面我們一起研究一下。

工作中要切記不要越級(jí)匯報(bào)情況。結(jié)果別說(shuō)升職了，還很容易被炒魷魚。和上司發(fā)生辦公室曖昧。上司為了顯示自己的職場(chǎng)專業(yè)，一般不會(huì)升職曖昧對(duì)象的。用不恰當(dāng)方式提出加薪，基本死定了。等于提醒了公司要開始留意你這個(gè)職位的備選人才了。

考慮你想要的職位，大致擬定升職后的工作計(jì)劃，談話時(shí)可以胸有成竹。機(jī)會(huì)只青睞有準(zhǔn)備的人。不管這個(gè)“述職”的時(shí)刻什么時(shí)候到來(lái)，你都必須在此之前做好一切準(zhǔn)備。調(diào)整心態(tài)，有張有弛，不卑不亢。態(tài)度和能力一樣重要，這樣不成功也成仁。抱最大的希望，做最壞的打算，不如意也是常理。

若要得到上司的賞識(shí)與信任，首先你要對(duì)自己有信心，自我欣賞，不要隨便對(duì)自己說(shuō)“不”字，盡管你缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，但無(wú)須感到沮喪，只要你下定決心把事情做好，必有出色表現(xiàn)。凡事盡力而為，也要量力而行，如果你身處的環(huán)境中，有的同事對(duì)你虎視眈眈，隨時(shí)可能指出你的錯(cuò)誤，你需要提高警覺，除按部就班把工作完成好外，學(xué)會(huì)與他們相處、溝通。

職場(chǎng)中盡量不要使用模糊詞， 例如“也許”。 用詞清晰準(zhǔn)確才能使你的對(duì)話獲得成功。永遠(yuǎn)不要一個(gè)人吃午餐，嘗試一下午餐社交，良好的人際關(guān)系是升遷的基礎(chǔ)。同時(shí)也要最好記住老板助理的生日并跟他保持良好的關(guān)系，沒有人會(huì)比他知道的消息更多。這樣你的升職機(jī)會(huì)就會(huì)大些的。