1、少說多聽、累積人脈新鮮人最忌諱地就是搞不清楚狀況，隨意地發(fā)表意見，畢竟還是菜鳥的你，對(duì)任何人事都了解不深，最好是眼觀四面、耳聽八方。對(duì)于不懂的事物，一定要請(qǐng)教前輩，廣泛地收集公司內(nèi)部的信息，了解每個(gè)人的個(gè)性，找出與他們的相處之道，而且必須廣結(jié)善緣、累積人脈。

建議你：避免牽連在派系斗爭(zhēng)中，免得被流彈波及而影響未來前程。總之，人際關(guān)系是一門很深的職場(chǎng)學(xué)問，謹(jǐn)守少說多聽、累積人脈法則，才能讓你工作更加順利。

2、將工作壓力轉(zhuǎn)為動(dòng)力，適時(shí)排解工作壓力每一份工作都有不同壓力，唯有努力地累積工作實(shí)力，讓壓力成為努力的動(dòng)力，才是積極面對(duì)壓力的方法，否則將會(huì)陷入可怕的職場(chǎng)惡性循環(huán)，像是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ蛔�，自己表現(xiàn)差，被主管大聲斥責(zé)后，更加沮喪，因此每周一開始等周五下班。這樣消極的態(tài)度將會(huì)使你對(duì)工作有畏懼感;或是每天加班，還是無法完成主管托付的工作，使自己逐漸地失去自信。

建議你：除了多向主管請(qǐng)教，自己多加努力外，假日休閑最好以運(yùn)動(dòng)或是從事休閑活動(dòng)，消除平日緊張壓力，不要逼自己太緊，也不要太過松散，將工作壓力視為常態(tài)，并更加積極地學(xué)習(xí)。

3、調(diào)整理想與現(xiàn)實(shí)差距，走出自己的路新鮮人剛?cè)肼殘?chǎng)一定是雄心萬丈、抱負(fù)比天高，但是入職場(chǎng)幾個(gè)月后，開始碰到理想與現(xiàn)實(shí)沖擊的狀況，如果不能自我調(diào)適，那么一份工作往往作不了多久，就變成職場(chǎng)的游牧民族。學(xué)校課本傳授的理念和職場(chǎng)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)法則，經(jīng)常有天高地遠(yuǎn)的差距，造成很多新鮮人有曲高合寡、不愿同流合污的自我感嘆。

建議你：找出理想與現(xiàn)實(shí)兩者的平衡方法，在不違背自己的道德良心上縮短兩者間差距，在某些可以妥協(xié)的領(lǐng)域稍稍讓步，走出一條快樂的工作之路。

4、針對(duì)未來職場(chǎng)趨勢(shì)努力進(jìn)修學(xué)習(xí)畢業(yè)后千萬別停止進(jìn)修學(xué)習(xí)，想在職場(chǎng)脫穎而出除了累積實(shí)力之外，更重要的是必須擁有多張專業(yè)認(rèn)證執(zhí)照，這樣才能快速升遷或是順利轉(zhuǎn)職，目前臺(tái)灣報(bào)考專業(yè)證照的人數(shù)年年創(chuàng)新高，證照主義已經(jīng)變成工作新主流。建議你：多進(jìn)修，弄些專業(yè)證照當(dāng)作職場(chǎng)護(hù)身符。