頻繁跳槽也是一種心理疾病
現(xiàn)代社會(huì),跳槽是一件很正常的事,所謂水往高處流,很少人會(huì)在同一個(gè)單位任職到退休。但是,跳槽也不是隨心所欲的,如果你的跳槽是冷靜后的理性抉擇,那么,這樣的跳槽對(duì)職場(chǎng)人來說,是漫長(zhǎng)職業(yè)生涯中的一個(gè)臺(tái)階。如果你頻頻跳槽且沒有深思熟慮,那就可能患上了頻繁跳槽的癥狀,那么可要小心了。
心理學(xué)家分析,由于患上了頻繁跳槽的癥狀,所以,一些職場(chǎng)人士如匆匆過客般在職場(chǎng)江湖里行走,他們愈是渴望停留卻愈是走得更快。學(xué)者建議這幾類人有可能的話去做個(gè)職業(yè)測(cè)評(píng),充分了解所在行業(yè)及自己的特點(diǎn),同時(shí)要端正自己的職業(yè)想法,明白現(xiàn)在努力工作是為了進(jìn)一步積累以后的資源和能力。
跟一切物體一樣,職業(yè)也積聚著特有的、無形的能量,這種能量包括了我們?cè)诼殘?chǎng)中所積淀下來的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺等等無法用經(jīng)驗(yàn)來代替的東西。在一次次的跳槽和創(chuàng)業(yè)中,如果不小心就會(huì)讓自己在以往的職業(yè)生涯中好不容易積蓄起來、沉淀下來的職場(chǎng)能量一次次地歸零。多次的職場(chǎng)歸零,便將會(huì)使你的職業(yè)生涯由于多次地震喪失能量,沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化,再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀因素的干擾,你將會(huì)在消極情緒中,越來越同別人拉開差距。所以,聰明的職場(chǎng)人一定要三思而行,冷靜并客觀地分析和制定自己的職場(chǎng)規(guī)劃,只有這樣你才會(huì)有無限的驚喜和收獲。
-
職場(chǎng)中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場(chǎng)中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡(jiǎn)歷沒反應(yīng) 注意這4個(gè)原因在現(xiàn)在這個(gè)生活中,我們都知道每個(gè)人都需要工作,因?yàn)檫@樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時(shí)如何加分 教你4個(gè)方法面試的時(shí)候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時(shí)候也是非常的競(jìng)爭(zhēng),壓力也是非常大的,
-
面試時(shí)千萬別出現(xiàn)這5種情況在面試的時(shí)候大家都知道嗎?在面試的時(shí)候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會(huì)讓自己失去這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)的,所以大家
-
職場(chǎng)新人犯8個(gè)錯(cuò)誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時(shí)不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會(huì)讓自己失去這
