網(wǎng)絡(luò)個性簽名的職場守則
有人稱QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò)聊天工具的簽名檔為“降低門檻的博客”,只需一個詞或一句話便能及時表達(dá)自己。微博本已很“微”,可簽名檔更加“迷你”,能吸引絕大部分旁觀者的視線:無論是你的同學(xué)或好友、同事或工作伙伴,乃至你的領(lǐng)導(dǎo)和上司。
既然要表達(dá)自己,就要接受“無隱私可言”的游戲規(guī)則。簽名檔對全世界開放,在表達(dá)的同時必然就會吸引一批看客,同時它也會成為別人對自己評判和考量的標(biāo)準(zhǔn)。因此必須對“表達(dá)”可能引發(fā)的后續(xù)事件做好充分和必要的心理準(zhǔn)備。
在一間日用品合資公司擔(dān)任人力資源主管助理的Sophie對此深有感悟,她對記者說:“每天進(jìn)入辦公室的第一件事,就是打開電腦,瀏覽公司內(nèi)所有員工的網(wǎng)聊工具上簽名檔的變化,這是我的工作內(nèi)容之一。即使通過寥寥數(shù)字,也能大致了解他們目前的心情乃至工作狀態(tài),尤其在臨近一些公司考核的時期,也會通過那些簽名,來判斷他們的心態(tài)、情緒、個性,甚至是勇氣等方面的問題。”因此,網(wǎng)聊工具的簽名檔設(shè)置,不但早已進(jìn)化成一種文化,更加演變?yōu)橐环N職場的藝術(shù):簽名寫得好,或許并不會令你在職場上事半功倍,然而簽名若太直接,不但會影響上司和老板對你的印象和評價,甚至還有可能殃及池魚,更嚴(yán)重的則飯碗不保。
一個簽名惹怒了球迷老板
受訪人:Dayton,33歲,文案策劃
[案例]
一個簽名惹怒了球迷老板
“我?guī)缀跻娣穸ㄗ约毫?堂堂一個高級文案策劃,竟然連續(xù)一個月被否定了多次創(chuàng)意,而且是一直覺得我有天分的頂頭上司。直到后來我才知道,都是簽名檔惹的禍。”Dayton無奈地說道。
Dayton是一家企業(yè)的高級文案策劃,在業(yè)內(nèi)有些名氣。“我一直認(rèn)為,創(chuàng)作就應(yīng)該保持不受約束的心,但現(xiàn)實(shí)是,應(yīng)該要做一個討好老板的打工仔。我們公司用‘飛秋’(FeiQ)作為內(nèi)部IM,而且只用于公司內(nèi)部,不受外人的干擾。但壞就壞在IM的簽名上!”他說。
Dayton是一個喜歡新鮮的人,曼城來了新老板變得有錢了,他就成為這家新貴的球迷了。那天曼城贏了領(lǐng)頭羊車路士,他相當(dāng)興奮,還將飛秋的簽名欄改成“我是新貴曼城,你是過氣‘車仔’……”
“很不幸的是,我那天跟上司在‘飛秋’溝通文案,更不幸的是,原來我上司是一個車路士球迷。當(dāng)時我不知道他的球迷身份,還一味跟他爭論文案創(chuàng)意;叵肫饋恚菚r他看著我這個帶著挑釁的簽名,一定很想發(fā)火,但礙于工作而沒有爆發(fā)出來。”Dayton一臉苦笑地說道。直到近期,他跟上司的助理吃飯的時候,才套出更恐怖的事情:原來公司在考核每個員工的能力,上司這種元老級的人,要么就往上沖,要么就讓位,他的上司竟然解讀他的簽名是一語雙關(guān)的挑戰(zhàn)書!怪不得他的上司自那以后就一直否決他的創(chuàng)意,公的私的全報上了!
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