如何緩解工作的過度疲勞
過度的疲勞感和壓力讓很多人將工作從“樂趣”變成了“義務(wù)”,這一方面與相關(guān)機構(gòu)不會為員工減壓有關(guān),另一方面也與個人有著過高的“自我要求”,以及缺乏有效的放松方法有關(guān)。
很不幸,在今天的中國成為了現(xiàn)實。有調(diào)查顯示,目前我國大城市的白領(lǐng)亞健康比例達76%,處于“過勞”狀態(tài)的接近六成。與此直接相關(guān)的是“過勞死”這一現(xiàn)象。據(jù)報道,我國每年發(fā)生心源性猝死的人數(shù)多達55萬,每天至少有1000多人猝死,其中,中青年人的比例越來越高。1998年,北京120急救中心救治的中青年猝死者只有80多名,但到了2011年,這一數(shù)字已上升為270多名。沒完沒了的加班、巨大的工作壓力讓很多人處于一種“沒有喘息”的狀態(tài),給身心帶來嚴重的負面影響。
心理學家分析,公司幫助減壓能起到一部分作用,最關(guān)鍵的還是要學會自我放松。自我壓力可能來自“害怕不能晉級”、“想掙更多的錢”等心理,有這種想法可以理解,但一定要注意適度調(diào)節(jié)。過分攀比會讓人產(chǎn)生挫折感,把金錢作為成功與否的衡量目標,也容易把自己綁在欲望的車輪上,跟著這輛瘋狂的列車永無止境地走下去。專家們建議,職場人應學會一些日常減壓的小方法,比如看恐怖片、放聲大哭、畫畫、擁抱大樹、放聲高歌等。面對疲勞和壓力,積極應對永遠好過于消極逃避。
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