職場中切莫有的小性格
有時候你的失敗可能不是別人不給予你機會而是你自己沒有抓住它。在職場中,有些性格因素可能是導致你在有些工作上不能成功的原因,心態(tài)能決定成敗得失,關鍵時候,心態(tài)是非常重要的。然而由于現(xiàn)代人生活壓力過大,使很多人都不能保持一個平常的心態(tài),關鍵時刻任由心情泛濫,最終導致一敗涂地。
1.求敗的性格
這些人的性格天生就傾向于自取其敗。他們一再地自陷于受欺壓、被打擊的環(huán)境,而且對此無能為力,就是眼前擺明了有退路他們也視而不見,拒絕利用。就算是能夠勝任的工作,他們也一再地失敗。
2.自戀狂
妄自尊大,過于自負,自視過高的人,通常會一頭撞入自毀之門。自戀狂慣常需要別人不停地贊美、愛慕,該否定卻肯定,為了讓對方喜歡自己,常不分青紅皂白地答應別人的所有要求。
3.情感幼稚
以幼稚的行為引起他人的注意,在工作場合扮小丑以引起他人的注意,如此很難得到他人的尊重,實在是一種打擊自己事業(yè)的方式。
4.求敗的認知
缺乏自信,劃地為限,總認為自己會失敗,內(nèi)心有錯誤的預期心理,而自己造就出失敗的意境,豈有不敗之理?
5.虛幻的期望
志大才疏,對自己的才能和潛力不能作出明智的估測,對自己要求過高,生活目標極不現(xiàn)實。不切實際的妄想,只會自取滅亡。
6.自卑過重
自卑感嚴重的人在自尊心作祟下,有時會做出荒誕之舉以證明自己的價值,結(jié)果反而自取其敗。自卑的心理會使他們認為自己先天即不足,后天又失調(diào),自然無法和別人競爭。
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