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讓你認識自己在職場上有哪一類惡習

讓你認識自己在職場上有哪一類惡習

在職場上,如果你覺得自己能力夠、工作好、工作時間長、經(jīng)驗足,但是老板卻遲遲不給你升職,你知道是為什么嗎?可能,你有點心理小毛病,也許你認為這是人之常情,誰沒有一點?但實際上,正是這些小毛病讓你一再和升職加薪擦肩而過。一起來看看你有哪些職場惡習?

職場“惡習控”你是哪一類?

1、凡事力求簡便,只做最低程度的努力,即使是很重要的事情。

2、做事不持久,常常徒勞無功。

3、無法樂在其中,即使是面對你人生中重要的活動或人際關(guān)系。

4、“訂立”計劃、“談論”計劃,但就是無法“貫徹”計劃。

5、接近成功的時候,就萌生放棄的念頭。

6、只參與低于你真正能力的工作,因為這樣不必全力以赴。

7、總是害怕無法達成自我或他人的期望。

8、把失敗歸咎于運氣不好或是他人過失,不肯承認自己的錯誤。

9、追求目標的動機錯誤,變動頻繁。很快感到無聊,總是渴望開始新的事務。

如果你在這份清單中看見了自己的惡習,也不代表你最終一事無成,或是被判出局。問題在于,你可能是某種類型的“自我設限族群”。

在職場上,你總是被一些惡習控制,無法達成目標?在惡習的阻撓下,你無法成功,甚至搞砸了非常重要的工作?自暴自棄、不盡力,這些負面評價開始出現(xiàn)在你身上?而這一切,并不是品德問題、懶惰或能力不足這些簡單的道理所能解釋的。

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