學(xué)會(huì)善用嫉妒心 讓嫉妒變美德
嫉妒從羨慕來。羨慕是看到別人有某種長(zhǎng)處、好處、優(yōu)越感或有利條件,希望自己也有;嫉妒則是看到別人擁有這些東西,情緒抵觸,心生恨意,你越是“向陽(yáng)石榴紅似火”,他越是“背陰李子酸透心”。日本的阿部次郎在《人格主義》中講道:“什么是嫉妒?那就是對(duì)于別人的價(jià)值伴隨著憎惡的羨慕。”歌德講得更透徹:“憎恨是積極的不快,嫉妒是消極的不快。所以嫉妒很容易轉(zhuǎn)化為憎恨,就不足為奇了。”羨慕——嫉妒——恨,正好畫出了嫉妒的生長(zhǎng)軌跡,始于羨慕終于恨。羨慕只是嫉妒的表層,恨才是嫉妒的核心。
那么,恨什么呢?在我國(guó)古代的一些典籍中,把“嫉”和“妒”作了區(qū)分,如王逸為《離騷》“各興心而嫉妬”作注:“害賢曰嫉,害色曰妬。”。譯成現(xiàn)代文,“嫉”大概相當(dāng)于“紅眼病”,側(cè)重點(diǎn)在才能和仕途;“妒”大約相當(dāng)于“吃醋”,側(cè)重點(diǎn)是性和情愛。撮其要旨,一“賢”一“色”,男才女貌,是最易招致忌恨的。
其實(shí),嫉妒是人的一種本能。誰沒有嫉妒過別人?只是每個(gè)人的嫉妒心之強(qiáng)弱不同罷了。據(jù)美國(guó)的一項(xiàng)研究表明,“微妒”可以激發(fā)人的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),似乎并非什么壞事。所謂“微妒”,猶如菜肴中起調(diào)味作用的佐料,而佐料終究不能當(dāng)飯吃。如果一個(gè)人的嫉妒心過于強(qiáng)烈,“中夜恨火來,焚燒九回腸”,整日里痛苦著別人的幸福,幸福著別人的痛苦,長(zhǎng)之以往,人何以堪!
常言道,距離產(chǎn)生美,而近距離卻產(chǎn)生嫉妒!妒勒f新語(yǔ)》里有“妒前無親”一語(yǔ),我覺得“妒前”(痛恨站在自己前面、超過自己的人)這個(gè)詞兒特別精妙傳神。培根說過:“人可以容忍一個(gè)陌生人的發(fā)跡,但絕不能忍受一個(gè)身邊人的上升。”而人一旦暗生嫉妒,看人的眼光立馬就“獨(dú)到”了,量人的尺度也分外地“嚴(yán)格”了。他會(huì)凝神屏息地等待著你出點(diǎn)情況,甚而處心積慮為你設(shè)計(jì)制造一些情況。
-
職場(chǎng)中人際交往的技巧我們都知道在生活中大家應(yīng)該要學(xué)會(huì)一些禮儀,這也是非常重要的,那么在職場(chǎng)中人際交際的一些技巧,相信很多人也并不是那么了解,
-
為何投了簡(jiǎn)歷沒反應(yīng) 注意這4個(gè)原因在現(xiàn)在這個(gè)生活中,我們都知道每個(gè)人都需要工作,因?yàn)檫@樣的話也是代表自己的一些生活,而且經(jīng)常工作也可以添加一些樂趣之類的,
-
面試時(shí)如何加分 教你4個(gè)方法面試的時(shí)候到底應(yīng)該怎么做才可以更好的給自己去添加一些分?jǐn)?shù)的呢?我們都知道在找工作的時(shí)候也是非常的競(jìng)爭(zhēng),壓力也是非常大的,
-
面試時(shí)千萬別出現(xiàn)這5種情況在面試的時(shí)候大家都知道嗎?在面試的時(shí)候也是有著非常大的講究的,如果是不成功的話,也會(huì)讓自己失去這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)的,所以大家
-
職場(chǎng)新人犯8個(gè)錯(cuò)誤毀掉前程作為一些剛剛工作的一些人員,那么在生活中的人還是應(yīng)該要多注意,如果是平時(shí)不注意一些細(xì)節(jié)的,而且這樣的話肯定會(huì)讓自己失去這
