在平時的工作里，大家都會在辦公室里開個玩笑什么的，這樣可以調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，緩解緊張工作帶來的壓力，增進(jìn)彼此間感情的和諧。自然地，任何事情都有一個度，那么如何控制好玩笑的度呢？

有人說：玩笑是生活中的清醒劑和潤滑劑，因為有了玩笑，生活才變得有趣和生動。一個玩笑，由兩部分組成：開玩笑的人和玩笑的對象。可生活中有時人或有些事是開不得玩笑，應(yīng)把握分寸和場合

沒錯，在辦公室內(nèi)或會議間歇時，同事之間相互開個善意的、恰當(dāng)?shù)耐嫘�，可以調(diào)節(jié)、活躍嚴(yán)肅環(huán)境的氣氛，緩解緊張工作帶來的壓力，增進(jìn)彼此間感情的和諧。一個團(tuán)隊集體中有一個喜歡開玩笑的人，就像引擎有了潤滑劑一樣，和諧、順暢，工作于其中的成員每天都是開心、舒暢的，這樣的人，帶給團(tuán)隊的是另一種形式的凝聚力，他是團(tuán)隊的一個活寶。同樣地，經(jīng)常成為玩笑對象的人，也是團(tuán)隊的活寶，更是歡樂的源泉。

自然地，任何事情都有一個度，開玩笑亦是如此，開了過頭的玩笑相之于玩笑的對象，尷尬、沮喪甚至憤怒，影響了同事之間的感情，同時也給團(tuán)隊的氣氛造成了緊張與壓抑，甚至損害辦公室成員之間的團(tuán)結(jié)，這是我們不愿意看到的，也可能是開玩笑的人始料不及的。

要控制好玩笑的度需要掌握幾個要點：

一、玩笑的對象

那些愛開玩笑、善于開玩笑的人，也是善于察言觀色的人，能夠清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑，玩笑到哪種程度，拿捏得非常準(zhǔn)確，這樣的人很受歡迎。

二、玩笑的內(nèi)容

同一個對象，不同的內(nèi)容，其反應(yīng)是不同的。每個人有自己的尊嚴(yán)底線，每件事體現(xiàn)了不同的尊嚴(yán)程度，跨越了他人能夠接受的底線，帶來的效果絕對不是自己想要的初衷。