我們都知道，職場中并不像在學(xué)校，職場要比學(xué)校虛偽的多，很多人在職場歷練幾年之后，都學(xué)會虛偽的文明，在說“滾出去”和“你***”之前，都要加上“請”和“謝謝”，這樣情況下的對話，由于太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。

要等別人把后半部說完，往往那才是真相

案例：“真棒”后的尷尬

Mark很高興自己有個(gè)好上司，每個(gè)case他都會笑瞇瞇地講：不錯(cuò)不錯(cuò)，真棒。初出茅廬的Mark一聽表揚(yáng)，馬上連自己的中文名字都會忘記。他跟自己的同學(xué)在MSN上吹噓：很可能最近我就會加薪了喲。

兩周后，Mark與同組的Marry同作一個(gè)項(xiàng)目，給老板做流程演示的時(shí)候，老板仍然微笑點(diǎn)頭，連說很好。Mark開心的表情還沒來得及完全展開，就聽見Marry以很誠懇的語氣說：請多給我們一些意見吧，我們真的很需要知道這個(gè)項(xiàng)目有哪些不足。結(jié)果，老板一連點(diǎn)出了幾個(gè)死穴，Mark被生生嚇出一身冷汗。他不知道，“很好”“不錯(cuò)”背后的意思其實(shí)是“不夠好”“很糟”，真正的意見，是需要你追問過后，人家才肯恩賜與你，讓你的下一次變得更好。

后半段語錄：

你的設(shè)計(jì)感覺是全組最好的，很有藝術(shù)天分，但是——你全無商業(yè)頭腦，出來做事不是做藝術(shù)青年，少拿這一套美學(xué)理論來蒙混我們的廣告客戶。

你是部門老臣，勞苦功高，每個(gè)人都看得見，但是——不要依仗經(jīng)驗(yàn)對年輕人指指點(diǎn)點(diǎn)了，一把年紀(jì)了還跟新人爭功誰會欣賞你？

我一向?qū)δ闶橇硌巯嗫吹模�因�(yàn)槟愦_實(shí)與眾不同，但是——事實(shí)上你也太耍個(gè)性了一點(diǎn)，公司講究的是平等公正，不會對異類有什么特別照顧，再這么下去你要小心點(diǎn)啦。

我一點(diǎn)也沒見怪，你別為剛才過激的話介意，但是——行走職場禍從口出，你這么動不動就拍案而起信口開河，會直接影響你的年度考核。

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