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怎樣改掉職場談話中不受歡迎的壞習慣

怎樣改掉職場談話中不受歡迎的壞習慣

如果你身在職場,你是否覺得自己平時跟同事的交流有一些問題呢?比如說,為什么他沒有再聯(lián)系我?為什么我的笑話她沒有笑?為什么他們皺著眉頭……與人交談時,很多人會遭遇這樣的尷尬。日前,美國“每日生活”網(wǎng)站整理了談話中不受歡迎的習慣,不妨參照一下,趕快改掉陋習。

第一,老是重復別人的話。

鸚鵡學舌雖然可愛,可若是聽久了,難免覺得枯燥無趣。如果總是解釋或重復他人說過的話,比如人家說“這部電視真好看”,你也說“是啊,非常好看”,會讓人覺得缺乏實質性內容。這時不妨加一些評價,比如“女主角的造型非常新穎”,或者提出相反的觀點,打開話匣子。

第二,語氣平淡、沒有感情。

良好的人際交流是生動的、充滿熱情的。如果面無表情、從頭到尾語音語調一成不變,對方很容易昏昏欲睡。因此,說話時適當改變一下語調和語速,把關鍵的地方用手勢、表情等強調出來,才會給聽眾坐過山車一樣酣暢淋漓的感覺。

第三,以自我為中心。

有的人說話從來只說自己的事,哪怕問別人“昨天去哪兒了”,也會想轉到自己身上,這種做法很容易引起反感和排斥。說話時,不妨試著少說“我”,多說“我們”;此外“對半分”,自己說完一件事情后,讓別人也說件事。

第四,從不開玩笑。

一本正經(jīng)、正襟危坐的談話,很難勾起人下一次繼續(xù)交流的欲望。要想氣氛輕松、有趣一些,不妨準備一些“另類”的回答,或者開個小玩笑,給對方意外驚喜,打破僵局。

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