與女性同事“打情罵俏”看起來很浪漫，但是研究人員告訴你，這會(huì)影響你的人際關(guān)系和升遷，同時(shí)暴露出你的情商低，對情緒的控制能力也差。

和女同事說說俏皮話，逗逗樂子，看上去會(huì)使人際關(guān)系更融洽。但據(jù)英國《每日郵報(bào)》報(bào)道，在工作場合，這種舉動(dòng)不利于男性的升職。

英國薩里大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)了這一研究。通過調(diào)查，研究者發(fā)現(xiàn)，那些總愛和女同事說俏皮話的男員工，實(shí)際上對工作滿意度較低，這種輕率的舉動(dòng)顯示出了他們內(nèi)心世界的無聊;同時(shí)，這也說明他們情商較低，無法真正理解他人的真實(shí)感覺，對自己情緒的控制力也差。

“一些男性之所以喜歡打情罵俏，其中很重要的一個(gè)原因是他們對現(xiàn)有的工作氛圍非常厭煩，希望通過這種行為來發(fā)泄苦悶。”專家說，盡管打情罵俏看起來很有浪漫色彩，但這并不能幫助他們擺脫不滿和改善人際關(guān)系，還會(huì)引起女同事反感，有損于人際關(guān)系和升職。這項(xiàng)研究成果在倫敦舉行的英國心理學(xué)年會(huì)上進(jìn)行了宣讀。