經(jīng)濟(jì)合作暨發(fā)展組織(OECD)發(fā)現(xiàn)，受心理疾病困擾的上班族經(jīng)常因病請假，OECD國家30-50%的殘疾救濟(jì)金用於心理疾病。

12月12日經(jīng)濟(jì)合作暨發(fā)展組織(OECD)周一發(fā)布的報告稱，五分之一的上班族受抑郁癥或焦慮癥等心理疾病困擾，導(dǎo)致工作效率下降。

OECD發(fā)現(xiàn)，受心理疾病困擾的上班族經(jīng)常因病請假，OECD國家30-50%的殘疾救濟(jì)金用於心理疾病。

報告稱，決策者需要尋找新的方法解決心理疾病導(dǎo)致的社會和經(jīng)濟(jì)問題，因工作壓力等觸發(fā)因素料將增加。

“工作的不安全感上升和工作壓力可能導(dǎo)致未來幾年心理疾病發(fā)病率上升。過去10年，OECD各國受工作相關(guān)壓力困擾的上班族比例都有所增加。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，越來越多的人擔(dān)憂能否保住工作。”

抑郁癥已經(jīng)成為死亡、致殘和全球經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的主要原因之一，世界衛(wèi)生組織預(yù)計，到2020年時，抑郁癥將成為全球醫(yī)療負(fù)擔(dān)第二大的疾病。

報告指出，有心理疾病的人就業(yè)率為55-70%，較沒有心理疾病的人低約10-15個百分點(diǎn)。不過有心理疾病的人失業(yè)的機(jī)率則是心理健康人的兩至三倍。這種差距是相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)損失。

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