你是否覺(jué)得你的工作很有意義，很能完成你個(gè)人事業(yè)的欲望呢?如果你發(fā)現(xiàn)，你的工作缺少了很多激情，那么你是否應(yīng)該開(kāi)始去改變自己的工作態(tài)度了呢?

我們發(fā)現(xiàn)很多失去工作熱望的人，他們都有一些共同點(diǎn)：

1、工作并不是自己感興趣的，所以他們不是很有激情。

2、工作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，不能完成自己事業(yè)愿望，而是一種阻礙。

3、雖然他們所從事的工作也許是他們很擅長(zhǎng)的，但是，并不一定是他們想要做的工作。沒(méi)有成就感的職業(yè)，是無(wú)法使他們激發(fā)起工作的熱情的。

4、他們從來(lái)沒(méi)有做過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，沒(méi)有計(jì)劃過(guò)該如何實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)。他們往往定的都是短期目標(biāo)，或沒(méi)有具體目標(biāo)，甚至沒(méi)有任何的目標(biāo)。

5、由于他們到達(dá)中年，開(kāi)始明白了很多人生的意義，他們開(kāi)始問(wèn)自己，自己到底失去了些什么?于是他們就想到自己的工作中，是否也缺少了什么?很多單位或者組織機(jī)構(gòu)，都沒(méi)有針對(duì)員工的這些情況提供任何心靈上的幫助，所以很多中年員工的絕望情緒都有所增漲。