透過易建聯(lián)所能體會(huì)出的職場(chǎng)智慧
易建聯(lián)一直被譽(yù)為姚明之后男籃的新一代領(lǐng)軍人物。易建聯(lián)2002年加入CBA廣東宏遠(yuǎn)隊(duì),2005年成為CBA史上最年輕的MVP,2007年登陸NBA,選秀中以第六位的成績被密爾沃基雄鹿隊(duì)選中,并獲得過“月東部最佳新秀”的榮譽(yù)。在姚明退役后,易建聯(lián)成為國家隊(duì)的“頭牌明星”,2009年帶隊(duì)殺入亞錦賽決賽,2010年帶隊(duì)進(jìn)入世錦賽16強(qiáng),成績差強(qiáng)人意。而易建聯(lián)近兩年的NBA生涯也不盡如人意,2011年因傷病和表現(xiàn)不佳被華盛頓奇才被裁后,于2012年初被達(dá)拉斯小牛隊(duì)簽回NBA,但上場(chǎng)時(shí)間寥寥無幾。
職業(yè)生涯解析
深究易建聯(lián)的職業(yè)生涯,我們發(fā)現(xiàn)他的起點(diǎn)不可謂不低――16歲進(jìn)入職業(yè)聯(lián)盟,3次獲得CBA總冠軍,17歲就加入國家隊(duì)并參加了雅典奧運(yùn)會(huì)。以選秀第六位之姿登陸NBA,成為下一個(gè)“姚明”似乎順利成章。怎奈,自姚明退役后,易建聯(lián)在國家隊(duì)再無出色表現(xiàn);在NBA,易建聯(lián)輾轉(zhuǎn)多個(gè)球隊(duì),甚至一度被球隊(duì)所裁,再次登陸也只能收獲一個(gè)“飲水機(jī)守護(hù)神”的稱號(hào)。
職場(chǎng)啟示
生活跌宕起伏,就算今天的起點(diǎn)再高,明天摔入谷底也是有可能的事情。且不說易建聯(lián),與他同年的NBA“狀元秀”奧登,本被人視作前途無量的超級(jí)新星,結(jié)果還不是因傷病淪落到無球可打。有些職場(chǎng)人的發(fā)展軌跡亦如是,今日你名牌大學(xué)畢業(yè),意氣風(fēng)發(fā),可如若不好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,將來如拋物線般往下掉也未可知,你看,北大畢業(yè)的還賣豬肉呢!
所以無論在校期間有著多輝煌的成績,進(jìn)入NBA前的各項(xiàng)數(shù)據(jù)多讓人驚嘆,那也只是打開職業(yè)生涯的一道門而已。能不能升職加薪,能不能收獲總冠軍,這都是厚積薄發(fā)后的結(jié)果。“好高騖遠(yuǎn)”更容易令希望落空,所以切不可一開始工作就緊盯“總冠軍”,而要把“總冠軍”作為目標(biāo)進(jìn)行分解,步步逼近。
有人問科比為什么能獲得5個(gè)總冠軍?因?yàn)樗麍?jiān)持每天凌晨4點(diǎn)就去球館訓(xùn)練!職場(chǎng)新人也一樣,想取獲得成就不能只依靠名牌大學(xué)的名聲、班長的頭銜,而需要在職腸上持之以恒、勤奮獲取。職場(chǎng)新人們要做的是好好經(jīng)營自己的職業(yè)生涯,認(rèn)真工作、保持和睦的同事關(guān)系,才有可能收獲更高的成就!
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